一则热议**迅速在网络上传播开来，主角是一位年轻的00后实习生，她对领导的怒火让人佩服。
这个女孩在这个单位辛苦了五个月，但领导还是不给她成为正规军的机会，反而给她施加了很大的压力，逼她每天加班。
自始至终，女孩默默忍受着，哪怕是不满领导对自己提交的十几版方案的无知，领导还是不满意，但很难把问题说清楚，只是不停地要求她继续加班。
在这段时间里，女孩终于爆发了！ 她向领导提交了多个版本的计划，但还是无法满足领导的要求，这让她再也无法容忍领导的不公。
网友们看到她微薄的薪水感到震惊，并谴责公司的不人道行为。
女生的工资只有2000元，刚入职场或许可以理解，但五个月过去了，工资还是那么微薄，这显然是公司一贯的套路，他们并不是真的欣赏人才，而是以最低的价格聘用员工。
很多人在这种情况下坚持了两三个月，最终无法忍受辞职。 然而，这些公司一点也不担心，因为他们会立即开始招聘新员工。
对于一些工作，比如策划、文案和设计，公司似乎并不关心员工的年龄和经验，只要他们快速上手，他们就能做到。
领导感觉到女孩要走了，显得很着急，试图说服她留下来完成未完成的事情。 “我没有离开！ 我要走了吗？ ”
领导阻止女孩离开，仍然坚持：“你必须在离开之前完成你的工作！ 你不能就这样去！ ”
我猜他心里可能想过，等女孩完成工作后，他会找个理由解雇她，对吧？ 毕竟，女孩当着这么多人的面和他吵架。
没想到，女孩主动提出辞职。 她说：“我不会这样做！ 我签了合同，不是奴隶合同！ ”
说完，女孩摘下徽章，大步离开。
一位正在拍戏**的同事悄悄录下了这一幕，甚至竖起了大拇指。
她摊开**的时候没有给女孩马赛克，显得有些不体贴。 因为这个**会给女孩带来很多麻烦。 也许没有公司愿意雇用这样的女孩。
尽管女孩们的行为令人钦佩，但从公司的角度来看，她们不太愿意雇用这种敢于与领导对抗的员工。
不少网友都对这个小女孩赞不绝口。 但也有一些网友认为，只有00后才有这样的勇气，如果到了三十多岁，为了家庭和生计，一般都不敢和老板作对。
只要他们不让实习生正规化，他们就可以要求他们加班而不受惩罚，除非他们自己负担不起，否则他们会辞职，他们会很快重新雇用新的实习生。
但是，对于这样的公司，你无能为力，因为每个人都想忍受这个阶段，并希望最终获得一个正式的职位。 光是想想就让人感到愤慨！
中国没有资本家，只有地主和老钱，同意举手！