一个阳光明媚的午后，王大爷、**和小张三位老朋友在小区的小花园里相约。 
他们坐在长凳上，边喝茶边聊天。 今年，2024年，对他们来说是不平凡的一年，因为养老金将发生重大变化。 “王大爷，你听说了吗？ 今年10月，养老金将合并。 *说着，第一个打破了沉默。 “养老金合并？ 这是什么意思？ 王大爷一脸懵逼。 肖张笑着解释道：“合并是为了统一企事业单位的养老金体系，简单来说，就是体制内和体制外的养老金体系要合二为一。 “哦，真是太可惜了！ 王大爷惊呼道：“那咱们的退休金不是要少了吗？ *摇了摇头：“不一定，虽然合并了，但具体的养老金金额还是要看个人的缴费年限、缴费基数等因素。 “合并后我们的养老金会怎样？” 小张好奇的问道。 **想了一会儿，他说：“合并后，养老金的计算公式会发生变化，不再简单地根据服务年限来确定。 取而代之的是，它会参考个人的缴费期限、缴费基数、缴费比例和其他因素进行综合计算。 “这是否意味着体制与外部体制之间的养老金差距将缩小？ 王大爷问道。 
小张点点头：“是的，理论上来说，合并后体制内和体制外的养老金差距会缩小，但能缩小多少，要看具体的政策执行情况。 他们继续深入讨论，以了解合并前后的差异。 **查了一下资料说：“合并前，系统内员工的养老金是根据服务年限确定的，工作年限越长，养老金越高。 而且，体制内的人在退休后也有各种补贴和福利，比较丰厚。 而体制外的人，尤其是我们的企业退休人员，往往养老金较低，差距较大。 合并后，养老金的计算公式变成了基本养老金+个人账户养老金，会更加复杂。 基本养老金部分人人都可以享受，而个人账户养老金则取决于个人的缴费情况。 这样，就有可能缩小体制内外的养老金差距。 ”
但是，合并后，哪些因素会影响我们的养老金水平？ 王大爷继续问道。 **解释道：“合并后，影响养老金水平的主要因素有两个：一是个人的缴费年限和缴费基数，二是社会平均工资水平。 缴费年限越长，缴费基数越高，个人账户养老金就越多; 社会平均工资水平越高，基本养老金也相应越高。 “合并后谁会受到最大的影响？ 小张好奇的问道。 ** 沉思片刻后，他说：“合并后，受影响最大的人可能是那些在体制内工作但供款年限较短、供款基数较低的人。 因为合并后，养老金的计算不再是简单地根据服务年限来确定，而是会参考个人的缴款。 因此，如果个人的缴费年限和缴费基数较低，那么合并后其养老金水平可能会下降。 “不过，虽然合并后体制内和体制外的养老金差距会缩小，但总的来说，体制内的人还是比体制外的人得到的更多。” 小张叹了口气。 王大爷也深有感触地说：“是啊，虽然养老金制度合并了，但制度内的人还有其他好处，比如公务员和职业年金作为补充，这是我们体制外的人羡慕不了的。 ”
他们继续聊天，希望改革顺利进行，每个人都能得到公平对待。 同时，他们也期待未来出台更多政策，进一步缩小体制与体外体制的差距，让每个人都能生活在一个更公平、更和谐的社会中。