原标题：为乡村振兴提供强大的人才队伍支撑。
近日，2024年第一文件公布，明确提出“加强乡村人才队伍”，进一步强调人才培养对乡村振兴的重要性，绘制了切实有效推进农村全面振兴的路线图。 乡村振兴的关键在于人。 人才振兴是乡村振兴的基础，加强乡村人才队伍建设是推进乡村全面振兴的应有意义。 针对当前乡村发展人才紧缺的局面，加强乡村人才队伍建设，助力乡村振兴各项事业深入开展，具有重要意义。
人才是乡村振兴的第一资源。 在2023年底召开的**农村工作会议上，**总书记明确指出，要提高农村产业发展、乡村建设、乡村治理水平，加强农民增收措施，推进农村全面振兴，不断取得实质性进展和阶段性成果。 乡村振兴是一项全社会参与的系统工程，需要社会各界凝聚更强大的力量共同推进。 实施乡村振兴人才扶持计划是有效整合社会人才资源的重要举措。 近年来，党和国家出台了一批振兴乡村人才政策，科学引导各领域人才参与乡村振兴各项工作，推动缓解乡村人才短缺问题。 2024年1号文件再次强调，落实乡村振兴人才扶持计划，加大农村地方人才培养力度，有序引导各类城市专业技术人才服务农村，全面提升农民综合素质，进一步凸显深入实施乡村振兴人才支撑计划的重要性和紧迫性。
乡村人才队伍建设是有效推进乡村全面振兴的重要支撑。 加快振兴乡村人才，一是做好顶层设计。 《“十四五”农乡人才队伍建设发展规划》、《关于加快振兴农村人才的意见》等政策文件，为加快振兴农村人才提供了制度保障。 通过完善优化乡村人才培养配套政策，细分乡村人才供需缺口，组织实施各类人才回流计划和基层服务项目，引导各类人才有序有效参与乡村振兴，拓宽乡村人才， 汇聚全球人才，加以利用，满足乡村发展过程中多样化的人才需求。二是要优化培养机制，推动优秀机构、培训机构、企业等充分发挥各自优势，充分引导农村事业资本投入，搭建农产教合作平台，不断推进产教融合、校企合作，不断提高农村人才综合素质。 三是要加强安全保障，推进农村人才改革、引进、管理、使用、流动、激励等制度，聚焦服务农村的积极激励机制，加强先进模式的示范和引导，在广大乡村形成爱才、尊重人才的良好趋势，营造有利于农村人才发展的社会氛围。
农业和农村现代化的关键在于科技和人才。 农业科技人才是推动农业和农村产业升级、加快实现农业和农村现代化的重要支撑力量。 新时代新征程下，全面推进乡村振兴亟需更多优秀农业科技人才参与其中，走进农村、走进田野，解决农业和乡村现代化进程中管理、技术、理念等不同层次的问题，为乡村振兴战略提供重要的智力支撑。 目前，随着乡村振兴战略的深入推进，农村地区。
一、二、三产业深度融合，“农业+”业态的更新迭代，对农业科技人才和农村高技能人才的培养和引进提出了更高的要求，呼唤更多跨行业、跨领域、复合型农业科技人才的加入。 因此，农业科技人才的培养也要立足素质、能力、技能等多个维度，把农业科技人才打造成乡村振兴的智能引擎。 在教育教学方面，着力吸引高素质学生报读农业相关专业，加快培养复合应用型农业专业技术人才，继续探索农学交替、校制灵活化、学徒制灵活、校企合作模式等产教融合。 在政策制定方面，要积极鼓励和引导农业科技人才服务基层，探索建立符合人才培养规律特点、有利于吸引各界人才参与乡村建设的人才评价体系，充分体现鼓励人才向基层流动的方向。 让更多的农业科技人才在广袤的农村生根发芽，注入发展动力。在评价体系上，要进一步树立以生产为导向、以绩效为导向、以需求为导向的人才培养理念，鼓励广大农业科技人才紧跟实际问题，积极参与一线，在解决实际问题中获得认可，打破生产深度融合过程中的体制和制度壁垒; 在实践中教育、研究和应用，有效激发农业科技人才的创新活力和发展潜力。
作者：潘春玲，北京新时代中国特色社会主义研究中心特约研究员，中国农业大学马克思主义学院副教授
*：光**。