把人力资本发展放在首位，形成人才、土地、资本、产业在农村融合的良性循环
[镜头]“绿领”尝到了甜头。 “用传统方法养猪是浪费资源，效率低下。 江西省阜良县景公桥镇七田村村民程志远，是一位资深的专业养猪户，现在采用循环生态养殖方式养猪：种玉米、红薯喂猪，用猪粪建沼气池，沼气炒菜煮饭，沼渣种菜， 收入比以前高出近3倍。这得益于他的一个新身份——一种新型的职业农民。
乡村振兴需要一大批从事绿色产业的新型专业农民，新希望集团董事长刘永浩称其为“绿领”。 新希望提出“绿领”培训计划，准备在五年内动员一批涉农企业参与，免费为农村地区培养10万名新农和农业技术人员。 在培训10万人的基础上，从中选出至少100名风险合伙人，在资金、技术、渠道等方面提供风险投资支持。
从宏观上看，仅2017年，政府就投入15亿元，培育了100多万名新的专业农民。 截至目前，我国已培育出懂农业、懂技术、善于管理的新型专业农民1400万，到2020年，我国新型专业农民将达到2000万，成为现代农业发展的主导力量。
绿领“在**？ 在实施乡村人才振兴的历史进程中。 河南省濮阳县青祖镇西新庄村，曾经是著名的贫困村，如今西新庄村已成为富村。 村支部书记李连成说，村里依托乡里培养的技术人才，搭建了蔬菜大棚，种植了营养价值高的水果。 西新庄村的蔬菜水果在国内市场畅销，水果通过四位懂得经营的新专业农民销往“一带一路”沿线国家。
现代农业呼唤振兴乡村人才。 现代农业、绿色农业、休闲农业、农村电商如雨后春笋般涌现。 从首届全国新农新技术创业创新博览会的展位上，我们可以看到现代农业的新趋势：机器人采摘黄瓜、猪脸远程识别、云放养管理、田间土壤检测和配方施肥等“互联网+”农业应用层出不穷。 杨国强说：“没有人才，现代农业新技术、新管理怎么管？ ”
培养体系是振兴乡村人才的保障。 经过探索，建成了从一级到省、市、县级的四级体系，形成了一支专职人员近2万人、兼职教师5万余人的农民教育培训专业队伍。
“乡村振兴乡镇联盟”依托移动互联网技术，搭建上下行数字平台，打造全新生态数字业务体系。 致力于服务全国村民和市民，助力县域经济发展，践行乡村振兴，实现共同富裕，为所有参与者带来商业价值、资本价值和社会价值。