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记者了解到，华为已发布董事会秘书1号文件，正式公布2023年度分红计划：每股ESOP分红15元，税后15元3%，与去年的税后收入相比。 业内分析人士表示，这可能预示着华为未来的发展将面临一定的财务压力和挑战。 公开资料显示，华为目前总股本约为513亿股。 换句话说，这笔股息需要支付给员工5139亿*15 = 770.85亿元。
华为2022年财报显示，截至2022年12月31日，华为员工持股计划的参与人数为142315人，均为在职员工或退休员工。 换句话说，这笔红利将使至少14万人受益。
华为投资控股***是一家员工100%持股的民营企业，无部门或机构持股。 除了工资和奖金，虚拟股票分红也是华为员工薪酬的重要组成部分。 华为的员工持股制始于1990年，持股比例为每股1元人民币，分红为税后利润的15%。 但是，并非所有华为员工都可以投资华为股票，只有入职两年后业绩突出的员工才有资格获得配股，可以认购的华为公司数量也有限。 华为历年分红如下：2010年，股价为542元股，派发每股2股98元; 2011年，股价为542元股，每股分红146元; 2012年，股价为542元股，每股分红141元; 2013年，股价为542元股，每股分红147元; 2014年，股价为566元股，每股分红1股90元; 2015年，股价为590元股，每股分红1股95元; 2016年，股价为681元股，每股分红1股53元; 2017年，股价为785元股，每股分红102元; 2018年，股价为785元股，每股分红105元; 2019年，股价为785元股，每股分红211元; 2020年，股价为785元股，每股分红186元; 2021年，股价为785元股，每股分红158元; 2022年股价为785元股，每股分红161元; 2023年股价为785元股，每股分红15 美元。 **上游新闻-推荐阅读-
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