华为年终分红600亿元超越去年，成为民众心愿

华为年终分红600亿元超越去年，成为民众心愿

年底将至，工人们期盼不已"年终奖"希望自己一年的劳动成果能够得到公司的回报和认可。

其实，年终奖也是管理者的一种激励管理"试验"，因为年终奖的设计和分配可以决定员工来年的心理满意度和团队合作的有效性。

在中国备受关注的华为也在心社内部论坛上公布了分红数据，这也是华为年终奖的一部分。

据消息人士透露，该集团2024年的虚拟限制**股息预计为每股人民币1元61元，而华为2024年的分红是每股1元58美元，这意味着今年的股息将增加。

截至2024年底，已有131507名员工（均为在职或退休）参与华为员工持股计划，并已向他们支付了614亿元的股息。

到2024年底，参与持股计划的人数不会减少，只会增加，每股分红的数量也会增加，因此可以预期，华为今年将获得超过600亿元的分红，仅比去年多了不少。

任正飞的股份占比约084%，这意味着他这次能够分到5亿多元。

根据华为此前公布的数据，2024年营收为6369亿元，与去年的6368亿元基本持平，略有增长，华为真正实现了峰值。

事实上，2024年对华为来说是艰难的一年，因为麒麟芯片已经用完了，缺货了，只能使用高通的4G芯片，没能推出5G手机，所以华为去年的手机市场份额只有2%左右。

同时，和汽车行业一样，在发展方面做得非常好，尤其是在汽车领域，使其成为一个很大的弱势群体，但从业绩来看，其实持续的投资一直在亏损，据俞成东看来，汽车行业可能要到2024年才能盈利。

在如此困难的情况下，华为也向员工发放了超过600亿元的分红，比去年还多，目的很明确，就是鼓励员工齐心协力，共渡难关。

同时，也通过分红告诉大家，公司不会亏待任何辛勤工作的员工。 可以说，华为的红利是对人性的理解，也是对华为价值观的体现。