正如我之前所写的，几个月前我被一家外国公司解雇了; 但我的职业生涯是从银行业开始的。 回顾自己的职业经历，我只能感叹人生就是一生一世、两佬风水。
研究生毕业后，我通过校园招聘进入了家乡和省会城市的四大国有银行之一。 拿到offer的时候，我精神抖擞，其他人都投来了羡慕的目光，但进银行的时候却不知道是什么感觉。 当时去校园招聘进入四大银行（非总行）时，家里既没有背景，也没有资源，新来的人基本上只能从事柜员、个人客户经理、财务经理，这些都是相对“低端”、不熟练的工作。 在过去的几年里，银行的数字化应用并没有那么广泛，对柜台劳动力的需求仍然很大。
了解的人都知道，坐在柜台前是每天重复的体力活，有时没有时间吃饭、喝水、上厕所，很多同事都有轻微的胃病或肾病。 而且因为我做了一些机械数字化操作，但是如果我弄错了，问题就非常严重，在工作的第一段时间里，我的精神非常紧张，甚至我的月经周期也受到了一段时间的影响。 而且体力消耗并不痛苦，顾客无理的谩骂和刁难是随时都有的，这在我成为出纳员之前是无法想象的。 还记得刚上班几个月的一天，我已经全神贯注于操作，非常熟练，但是有同事请假，主任没有安排，这给柜台造成了很大的压力。 一堆顾客在防弹玻璃前扇耳光骂骂咧咧，有的甚至骂得我当时都控制不住眼泪。 还没等我冷静下来，手头就出了点问题，别人拿了400，我直接扔了4000，客户没告诉我，拿着钱就走了。 好在主管帮忙联系了顾客，给他买了点水果补偿，就这样解决了。
从那以后，我就特别委屈了，一个从小就在好学校读书，父母爱他的朋友和爱的人，居然想在这里生气，不仅生气，而且对个人事业发展一点帮助都没有。 除了一些客户的桀骜不驯的胡说八道和不分是非的直接惩罚制度外，一些产品营销方式也让人信服不住。 上面拍了拍脑袋，设计了一堆不太符合市场的产品，营销任务层层分解，压到了下面支行的基层员工身上。 鸡肋产品不是靠资源推广的，只是靠员工之间的裙带关系来推广。 作为基本员工，除了这样做之外，几乎没有办法要求指示和更改。 今天一个人分几十几百张信用卡，明天一个人分几万份保险，后天一个人分几万几十万的理财。 一个季度，一年后，再过一次，依此类推。 随着时间的流逝，我的心一点一点地疲惫不堪。 久而久之，身体就不是很好，有一段时间经常感冒，身心疲惫。 我曾经是一个爱出门的年轻人，下班后渐渐变得不愿意出门见朋友，回家就只是吃吃睡觉，连父母都受不了。
当然，这并不是说我没有尝试过。 只要有机会写内部资料和报告，我就会第一个拿下来，也会带来一些额外的收入; 他们还积极参加会议和加班，也得到了支支部一些年长同事的认可; 如果可以参加，行业内组织的各种比赛都必须报名参加。 可是，每当看到比我早两年表现不错的研究生同学们，还没有离开柜台，我就觉得这不是生存之道，离开的欲望越来越强烈。
去一线城市参加同学的婚礼，直接刺激了我。 同学们围坐在一张桌子旁，大家基本聊起了自己在金融行业的工作，开始互相递名片。 作为出纳员，我甚至没有名片。 聊天内容还有“我在做什么产品”、“我在做什么项目”、“我们公司有没有业务合作机会”，或者谁被提拔为经理等等。 大家都知道我是出纳员，不和我深入沟通工作; 我不能在一旁说话，我暗自难过。 那天回去的时候，我下定决心要做出改变。 这个工作既不能学东西，也不能被系统支配，也不能进入猴年的核心位置。 突然间，我不再害怕未来了，我觉得越拖越脱不出来，但对未来会有很大的影响。
于是我开始投简历，虽然我有不错的学士和硕士学历和专业背景，但做了两三年的“操作员”后，我投了几百份简历，几乎都丢了。 半年后，我终于在一线城市的一家互联网公司找到了一份产品运营助理的工作。 那时候我27岁，和一群刚大学毕业的人处于同一位置，工资也是应届毕业生的价钱，但我也没有讨价还价的能力。 但是我能做什么呢，既然我已经决定逃跑了，那就不要害怕，重新开始永远不会太晚。 在柜台坐了几年，人其实有点浪费。 我没有写过正式的电子邮件，我不知道VBA数据透视表，我什至对一些商务礼仪知之甚少。 然而，带着身陷囹圄的心情，我慢慢纠正了自己的心态，每天向同事学习，听到和目睹了一群比我小几岁的人的行为。 一个月、两个月、三个月，在压力与孤独并存的下，我居然提前通过了试用期，逐渐熟悉了我的新同事。 当时，该行业仍处于上升期，能够接触到不同的商业模式，并积累了一些自己的资源。
在过去的几年里，互联网的氛围还是很有吸引力的。 同事们都很年轻，学历良好，具有国际视野和开放的态度。 一想到我在这个行业遇到的那些不做事的阿姨，她们总会说，“你拿这些证有什么用”，“以后回家结婚有什么辛苦”，我觉得很有共鸣。 内部沟通也比以前顺畅多了。 因为我工作的公司也是一个比较新的行业和公司，每个人都在探索的过程中向前迈进，做事的人有更多的主动性。 不足之处和可以改进的流程都在我们推广的下一步中得到优化。
而且，这几年我把自己的心态放到了一个很低的水平，心智能力变得极好，不会比出纳员更无聊，在这么强烈的对比下，大多数时候我觉得新工作很靠谱，工作心情也很好， 我非常感谢领导，他给了我一个尝试的机会。在这里，级别晋升也是按时间和业绩一步步来的，基本工资也是每半年调整一次，在自己的努力下，逐步增加的季度和年终奖金也让我觉得，我的努力还是有一定的回报的。
在接下来的几年里，我也努力积累经验，逐渐跳槽到更好的公司，薪水和职级也逐渐上升了一点。 我租了个大一点的房子，因为没有抚养孩子的压力，会时不时出差，偶尔买一两个奢侈品包包，生活也更加生动，去年还成功转投了一家知名的外企。 但就在几个月前，由于生意不稳定，我们几乎所有的线路都被砍掉了，我终于没能逃脱35岁的诅咒，成为了一名流浪汉。
然后因为我碰巧被困在这个年龄线，再加上大家都理解的形式，我已经好几个月没有合适的机会了。 一位前同事问你要不要回银行，于是我想到了这个甜饺子。 但事后看来，我意识到我不能再进银行了。 别说四大行业了，根本就不能有社会招聘; 其他知名股份制银行职位也很香，HC非常罕见，任何招聘要求低于35、985甚至C9者优先。 中小城市商业银行也差不多，一方面是自己的职位很少，而且要求越来越高，有的银行甚至已经32岁了。 我不能回到一个我可以轻松进入并且不想留下来的地方。
我还翻阅了通讯录，了解了银行的一些前同事。 当时，一些一起打拼的朋友，在分公司已经地位不错，在二线城市有车有房有情人有孩子，年收入几十万，自由自在; 有的参加了银行的外籍考试，去发达国家体验精英白领的感觉; 他们中的一些人成为了大客户经理，每天谈论数千万个项目。
有时我在想，如果我当时没有离开那个地方，我会怎么做。 也许这仍然是一个非常基础的工作，但至少它不会失业。 你会后悔吗？ 我不后悔，毕竟在当时的情境下，似乎别无选择。 唯一的遗憾可能是你浪费了最好的校园招聘机会，去了一个根本不适合的地方。