华为基本法起草委员时隔27年再度相聚！ 华为已经成为一个年轻人

2024年1月，时隔27年，任正非与中国人民大学教授合影，再现当年在华为坂田基地F区F4咖啡馆的场景。 （从右至左）孙建民、任正飞、吴春波、彭剑峰、杨都、黄薇薇。

华为的《基本法》对华为来说就像人体的基因！ 它植根于公司文化，是华为发展的基石和精神准则。

华为《基本法》是一本充满智慧和创新的指南。 它宣扬了华为的核心价值观，为员工制定了行为准则，塑造了华为独特的企业文化。

华为《基本法》明确了“以客户为中心”的经营理念。 正如人体需要血液滋养一样，华为也需要客户的认可和支持。 华为始终致力于满足客户需求，不断提高产品质量和服务水平，为客户创造最大价值。

华为《基本法》强调“坚持研究”的精神。 正如人体需要不断学习和改进一样，华为鼓励员工不断追求技术突破和创新。 在这个瞬息万变的科技行业中，华为始终保持着敏锐的嗅觉，不断推动技术前沿。

华为《基本法》强调“合作共赢”原则。 正如人体各器官需要紧密合作一样，华为将合作伙伴和全球生态视为重要组成部分。 华为愿与各方携手共进，共同发展，共享成果，实现共赢。

华为的《基本法》也强调了“坚韧不拔、艰苦奋斗”的品质。 正如人体在面对困难时需要坚持不懈一样，华为在面对各种挑战时也坚定不移，勇往直前。 华为人不怕困难，不怕失败，只为取得更大的成功而努力。 它在华为大家庭中扮演着重要的角色，就像是引领华为人前行的光明指南。 它是华为的灵魂和传承，也是华为辉煌成就的重要保障。

就像人类的基因一样，它蕴含着华为发展的密码和精神。 是华为人团结奋斗的力量源泉，也是华为不断创新的动力。 未来，华为将继续秉持《基本法》的指引，为企业发展提供基因支撑，打造全球领先的ICT解决方案。