随着远程工作的兴起，您不再需要住在美国即可为美国公司工作。 您几乎可以搬到任何地方，但仍然在美国保留工作，或者您可以从国外在美国找到一份新工作。
另一方面，为美国公司远程工作可能很棘手。 例如，您需要确保您有资格在本国工作。 您需要在美国甚至您所在国家/地区履行纳税义务。 您和您的雇主都需要以符合当地法律的方式付款，最好不收取额外费用。
幸运的是，全球薪资系统允许您在任何您有资格工作的任何地方工作。 与雇主或有记录的雇主合作将使一切变得更容易，而且您无需支付任何费用。
无论您是梦想为美国公司工作，还是想在为当前的美国雇主工作的同时移居国外，本指南都适合您。 我们将讨论如何找到和获得远程工作，如何在保留当前工作的同时搬迁，以及如何合规地获得报酬。
为了支付一个国家/地区的员工工资，公司必须在该国/地区拥有当地法人实体。 不幸的是，建立当地法人实体非常昂贵且耗时。 对于大多数企业来说，这通常是遥不可及的。
那么，当你住在国外时，你怎么能从美国公司获得报酬呢？ 主要有两种方式：
使用记录在案的雇主。
作为国际承包商。
许多公司与专业雇主 （EOR） 合作，在全球范围内招聘人才。 专业雇主负责在员工居住国建立当地法人实体。 EOR 可以帮助您招聘员工、管理全球工资单、处理福利和合规性，所有这些都只需支付固定费用。
作为雇员，专业雇主是您的合法雇主，他们将以当地货币向您付款并扣除所有相关费用，就像该国任何其他公司一样。 这个过程看起来与你直接为公司工作时的过程非常相似。
EOR 对雇主和雇员都有意义。 EOR 了解当地法律法规，因此他们可以确保每个人都遵守规定。 他们合法地以低廉的费用按时向雇主支付员工工资。
在没有当地法人实体或 EOR 的情况下，公司可以作为国际承包商而不是员工向员工支付工资。 一般来说，公司对承包商的义务要少得多。 在大多数国家/地区，公司不需要提供健康保险或带薪休假等福利，也不需要扣除工资税。
对于承包商和公司来说，这是一个更简单的解决方案。 但是，首先请确保您被归类为承包商，而不是您所在位置的员工。 这是因为承包商的定义因国家/地区而异。 您可能在泰国被归类为承包商，但在荷兰被视为雇员。
确认您的就业分类很重要，因为错误分类对个人和公司都可能带来法律和财务风险。 错误分类的后果也可能因国家/地区而异。
每个国家都有自己的税法，概述了纳税人的责任。 在大多数国家/地区，人们根据居住地纳税，无论他们身在何处。
因此，作为远程工作者，您需要向您居住的国家/地区纳税。 如果您是雇员，您的雇主或专业雇主应根据当地法律从您的薪水中扣除税款。 如果您是承包商，您有责任在您居住的国家/地区缴纳自己的税款。
您作为员工的分类还取决于您居住的地方。 这意味着，如果您搬到另一个国家/地区，您的分类可能会根据新国家/地区的规章制度而改变。
错误分类的风险很严重。 它们可能包括罚款、处罚和法律诉讼。 此外，如果您的雇主对您的就业状况进行了错误分类，您可能会失去带薪休假、病假和健康保险等福利。
由于错误分类可能会产生负面后果，因此您需要不惜一切代价避免它。 以下是一些避免错误分类的提示：
熟悉当地法规
更新您的雇佣合同。
与合作伙伴合作。
如果您目前在一家美国公司工作，并且想改变您的居住地而不是工作，这里有一些需要考虑的事项。
为了在一个国家工作，您必须持有签证或工作许可证。 如果没有适当的许可，您将面临违法的风险。 在一个国家非法工作的后果可能很严重，可能包括以下内容：
罚款和处罚。
不得再次入境
驱逐出境。 监禁。 确保您完全了解雇佣法规，以确保您的工作符合当地法律。
即使您的工作没有改变，您仍然必须遵守新国家的分类法和当地就业法规。 如果不这样做，您和您的公司可能会受到严厉的处罚。
此外，每当公司向远程员工支付工资时，他们都会面临常设和共同雇佣的风险。 请务必查看新国家和地区的法律并更新您的雇佣合同，以确保您在正确的就业条件下工作。
仍然不确定如何搬迁？ 查看我们在远程移动之前要采取的五个步骤。
如果您目前正在寻找远程工作，那么您很幸运。 对远程职位的需求不断增加，因此有很多远程工作机会。 但是，您如何找到并找到适合您的工作呢？
从美国所有可用的远程工作中找到完美的工作可能令人生畏。 以下是一些帮助您入门的指南。
将您的搜索范围缩小到可以合法雇用您的公司。 尽管远程工作打开了很多大门，但并非每家公司都愿意在每个国家和地区雇用员工。 不要把时间浪费在付不起你工资的公司上。
寻找强大的远程优先文化。 尽管许多公司在 COVID-19 之后已经开始远程工作，但您需要确保您的雇主具有远程优先的心态并知道如何对待远程员工。
与您所在时区或地区的其他人合作，确定工作。 当你醒着的时候，你可能需要一些也醒着的同事！
谨防依赖合作伙伴的公司。 您可能会发现自己自掏腰包支付工作费用。
除了上述提示外，您还应该考虑使用全面的工具包。 世界各地有如此多的远程工作机会，找工作可能比以往任何时候都更加困难。
因此，我们创建了一个全面的工具包来帮助您找到最佳机会。 所有信息都集中在一个地方，因此您不需要将整个互联网上的信息拼凑在一起。 立即**“我选择远程”工具包。
一旦你决定了最适合你的工作，就该去追求它了。 获得远程工作意味着以最佳方式向招聘经理或招聘人员展示自己，并与远程人才一起完成。
与您的网络连接，帮助您踏入虚拟之门。
在社交**上创建远程工作状态。
创建求职信、申请表和简历，展示你是谁，你为什么对这个职位感兴趣，以及你如何为公司增加价值。
自 COVID-19 以来，许多员工一直在以某种身份远程工作。 您可能在家工作并且知道如何处理 Zoom 通话，但没有远程面试经验。
除了准备好展示自己的价值外，您还需要额外的远程面试技巧才能获得这份工作。 这里有一些提示可以帮助您成功面试。
专业地展示你自己和你的环境。 您通常可能不会在家着装，但我们建议您像参加面对面面试一样穿着专业。 当然，在面试前检查你的背景。
了解面试中可能使用的技巧。 熟悉会议软件，并准备好使用白板工具和其他应用程序。
提前测试。 无论您点击了多少次 Zoom，这一次都更重要。 请提前花点时间检查您的麦克风和扬声器**是否有任何更新，并确保您的互联网连接信号良好。
这是一个大问题，取决于很多因素。 对一个人最有效的方法可能对其他人不起作用。 以下是一些需要考虑的因素：
税率：税收会对您的薪水产生重大影响。
生活成本：同样的薪水不会像在巴黎的菲律宾那样高。
天气：如果您无法忍受漫长的冬季，您可能需要寻找更多的热带目的地。
语言：你能在工作之外探索世界吗？
文化：你需要找到一个支持你生活方式的地方。
在寻找梦想家园时，这些因素只是冰山一角。 你可以通过研究这个来做整个事情，但相反，我们已经为你完成了这项工作。