南都新闻记者 曾海成深汕特别合作区公用事业局计划于2024年向全国引进一批高素质的校长、教师和教研人才，共计125人，校长年薪最高50万元，骨干教师最高40万元，生活补贴最高30万元。
根据规划，深汕本次引进的基础教育人才包括公办九年制学校校长2人、公办九年制学校副校长4人、义务教育阶段各学科骨干教师42人、优秀应届毕业生52人、退休教师20人、学前教育阶段和义务教育阶段的教研人员5人。
总裁、副总裁实行约定的年薪+绩效工资制度，具有高级职称的主职人员初次聘用期一般每年不低于50万元，副高级职称每年不低于40万元; 副校长、高级教师、特色教师、省级骨干教师的初期聘用期一般不低于40万元。 具体而言，按照“一做一议”和“一人一策”，根据个人资历、职称、荣誉等条件和岗位协商年薪，根据年度和用人考核结果确定绩效工资。
骨干教师工资按岗位确定，工资根据学历、职位、职称、学龄、课时和年度考核成绩等确定，学校中级岗位初聘期一般每年不低于25万元，学校高级岗位初聘期一般每年不低于30万元。
优秀毕业生按岗位计薪，根据学历、岗位、职称、学龄、课时、年度考核成绩等确定薪酬，并动态调整。 试用期满后，本科毕业生初期聘用期不低于18万元，硕士毕业生初期不低于20万元，博士毕业生初期聘用期不低于25万元。
返聘退休教师根据职务、职称、荣誉、课时协商工资，不缴纳社保和公积金。 离退休校长、高级教师一般每年不低于30万元，离退休副校长、具有副高级职称的教师一般每年不低于26万元。
对教育人才的引进，神山将发放生活补贴，校长、副校长20-30万元; 骨干教师方面，高级职称、特级教师、省级骨干教师30万元; 研究生学历、硕士学位副高级职称20万元，本科、学士学位副高级职称15万元; 中级职称、研究生学历、硕士学位15万元，本科、学士学位中级职称10万元。
区公用事业局将安排为期三年的免租金一室宿舍。 符合条件的，可在区内申请租赁或购买保障性住房，享受相关优惠政策。
应届毕业生网上报名截止时间为2024年3月30日，在职和离退休返聘人员报名截止时间为2024年4月30日。 详情请登录深汕特别合作区官方微信公众号。