王城区召开2023年人才政策奖励暨补贴兑换大会暨2024年“智慧汇聚潇翔人才聚沪望城”急需人才引进活动启动仪式。
1月29日红网时刻新闻（记者 姚玉超） “我们诚邀所有热爱农业、懂管理、善于管理的人才和人才来到望城，在乡村舞台上大展身手，共同'开启'乡村振兴新图景。” 1月29日上午，长沙市望城区召开2023年人才政策奖励暨补贴换领大会暨2024年“知汇潇翔人才聚居王城”急需人才引进活动启动仪式。
据悉，望城区率先在全市提出引进农业职业经理人（乡CEO），并特别印发了《长沙市望城区农业职业经理人（乡村CEO）培训实施方案》，此次共引进了3名学历高、技术娴熟、管理、管理、资本化、市场化的农业职业经理人（乡下CEOs）， 分别驻扎在茶亭地区、井岗镇凌冲村和桥口镇蓝棠寺村。
最高年薪30万元，安排孩子就近上学，连续就业可直接认定为......区级E级骨干人才据介绍，农村CEO实行用工制度管理，每年录用一次。 工资分为两部分：基本工资和绩效工资，基本工资为每年15万元，按月支付; 绩效工资根据考核方式和考核情况一次性支付。 根据年度经营绩效考核结果，根据年度经营绩效考核结果，对运营团队的运营分别给予15万元、12万元、10万元的补贴。 在用期间，农村CEO及团队成员业绩优异，项目成果良好，且连续聘用1年以上，可直接认定为区级E级骨干人才，享受相关政策待遇。
此外，为方便农村CEO施展才华、解决后顾之忧，王城还可以安排闲置的集体经济地产供农村CEO和运营团队居住，减减农地租，按照相对就近原则，统筹安排子女上学。
我们是2015年落地望城的农业企业，对高端农业人才的需求一直很旺盛。 王城下达的乡村CEO招聘令，对发现、搜寻和招聘更多人才起到了非常积极的引导作用，相信未来会有更多的新农户来到王城，建设王城，扎根王城。 长沙市现代农业产业领军人才、湖南农美农业科技有限公司总经理张兰芳说。
此次“乡村CEO”招聘，是望城区深入推进乡村人才振兴的一个缩影。
望城区作为长沙最新、规模最大的城区，生态环境优美，自然资源丰富，文化底蕴深厚，产业蓬勃发展，宜居宜居，旅游友好，乡村振兴潜力无限。
近年来，望城区深入实施“人才强区”战略，持续推进“乡村人才振兴”工程，不断完善“引进、教育、就业、留用”全链条，以人才振兴切实有效地推动乡村全面振兴。
巧妙地打好“政策”牌，先后出台“双组博士”、“十大关键人才”等人才政策，大力发展院士农业，创新引进农村职业经理人（乡村CEO），将刘少军、邹氏学院等100余名院士、专家介绍到湖南师范大学、湖南农业大学等单位。
娴熟打好“资源”牌，立足自身资源禀赋，依托国家农业科技园、专家工作站、小龙虾研究所等平台，引进孙昂辉、陈红兵等8名专家教授，加盟“双组”博士64人。
巧妙地打好“乡”牌，调研发现本土人才，建立本土人才信息库，开展“欢迎家乡、返乡、建家”等活动，引进曾俊杰、张兰芳等50余名“湖南”人才回乡创业。
巧妙地打好“服务”牌，精心打造乡村创客中心、青年人才示范块等服务载体，广泛开展“十大冠军、百强工匠”、“乡村振兴人才之星”等选树表彰活动，开展“蓝点计划”、“王城巡游”、“王城世华”等系列活动，吸引青年人才助力乡村振兴。
据统计，截至目前，王城区共有乡村振兴领军人才21人，新增专业农户和乡村工匠407人。 2023年，望城区村级集体经济总收入为8765人56万元，集体经济收入超过50万元的村89个，占95个7%。
吸引和留住人才，我们依靠政策和服务，我们比真金白银更真诚。
围绕对人才的期望和发展需求，活动当天，望城区乡村振兴人才创新创业促进会正式成立，搭建乡村振兴人才创新创业“一站式”服务平台，集聚人才力量，赋能产业发展，助力乡村振兴。
我们衷心希望大家关注王城，偏爱王城，加入王城，成为王城发展的商业伙伴和命运共同体，开启双向山海之旅。 王城区委书记秦国良现场向广大人才发出邀请，并表示王城将精准引进人才、精细培养人才、精准用才、精心留用人才，加快建设人才聚集的“强磁场”和“聚宝盆”，让各类人才施展才华， 展现雄心壮志，在王城大放异彩。