50多岁很难“找工作”。
都说50岁出来找工作很尴尬，但是在互联网时代，有的人退休后再工作，有的人跌倒了，从头开始，其实50多岁的人出来找工作很正常，尤其是在当今社会， 无论哪个年龄段，生存都是最重要的。一个人无论多大年纪，只要通过自己的劳动养活自己和家人，任何时候都不会感到羞耻。 所以，50多岁的人出来找工作，不仅不尴尬，反而值得尊重。
如今，许多公司都喜欢寻找年轻人，而对于一定年龄的人来说，尤其是40多岁和50多岁的人，很难找到工作。 特别是对于一些没有特殊技能的人来说，找工作就更难了。 但即便如此，为了生活，为了家庭，我们也必须面对困难。 笔者采访了50多岁的深漂流者赵师傅，他告诉笔者，自己曾经在一家工厂工作，但疫情后工厂裁员，他只好出来寻找另一份谋生之路。
几年前，我还在工厂工作，但我已经老了，不再好，没有人愿意打工。 “赵师傅说。 失业后，他三思而后行，来到深圳，为了家人，为了生活，他觉得自己停不下来，认输不了，在疫情这三年里，经过一段时间的旅行，他还是能够找到工作。 但今年不是。
赵师傅说：“主要原因是今年大环境不景气，厂家招工少。 年龄限制也比往年严格，往年要求50岁，但今年我不想要像我这样的人。 像电子工厂一样招聘工人，更不用说了。 ”
平台助力50+“再就业”。
眼看快到年中了，还没找到工作，他决定另找一条谋生之路。 他记得自己在去工厂之前学过一些家电维修保养技巧，所以做家电维修比较好，但是开店成本太高了，想了再想，他突然想到，几年前，自己看过安装维护平台“鲁班到家”的广告。
赵师傅说：“三年前我忘了自己在哪儿，看到鲁班到家里的广告，却没有深入研究，就是今年想做家电维修保养，就想到了去**。 慢慢研究这个平台，平台上家电保养保洁的订单很多，我主要擅长打扫卫生，现在一般一天两到三单左右，收入在300左右。 反正现在赚钱难，在平台上接单，一个更免费，一个更稳定，每天都有订单。 如果是外面的线下订单，会少一点，这个平台接单比较稳定，每天都能接到订单，比等着客户在外面问要好多了。 ”
零工经济可以提供很多东西。
数据显示，鲁班道家是全国最大的蓝领技能服务共享平台，项目以S2B2C模式聚合全国300万+蓝领技师，颠覆传统的自营就业和用人方式，解构企业工程和零售的用工需求，提供“同城配送、 安装、维修、卷尺、搬运、归还“为200万+企业家具建材及家用电器器材工程”最后一公里”。
也就是说，在平台上，像赵师傅这样通过平台赚取收入的高手比比皆是。 根据自己擅长的技术工作，在平台上接单获取收入。
中科院开展了《企业柔性用工现状与问题研究》。 调查结果显示，弹性用工模式正被越来越多的企业所接受，有45家企业6家受访企业表示能够接受灵活的用工模式，30家10 家公司打算长期采用灵活的人员配置模式，并将其整合到数字技术中，以满足个性化需求，例如何时何地、需求和成本弹性，3038%的从业者希望在不久的将来，国内灵活就业将变得更加规范。
作为大型家居行业的典型数字化服务，鲁班道家如何规范其服务？赵师傅说，“平台有标准化的服务流程和规范，上门签到，服务完成需要验收签字。 我刚接触这个平台，对平台上的规则不是特别熟悉，平台规则很多，你必须在门口打卡，如果你不打卡，他服务后还是会扣分。 ”
赵师傅说，“我们要按照平台的标准化流程服务客户，流程的每一步都要做到位。 在细节上要小心谨慎。 在服务态度上，不与客户发生冲突，要有良好的服务态度。 比如我们想进客户家，进去就要穿鞋套，里面不允许吸烟，打扫卫生做好，一定要做好清洁卫生，这些细节一定要到位。 ”