【**河北省国有资产监督管理委员会国有企业改革报告】。
吉众能源丰丰集团九龙矿持续激发员工创新活力
今年以来，吉中能源丰丰集团九龙矿加大创新创效力度，激发创新活力。
矿山坚持问题导向，不断拓宽创新思维，围绕生产难点、技术重点开展深度创新增效活动，打通创新成果转化“最后一公里”。 本着“奖励前行、评价同行、目标明确、工作创新”的原则，构建了规范的科技创新体系。
矿山加强“一专多能”人才培养，狠抓员工培训，营造了“勤学苦干，立足岗位”的浓厚氛围。 深入开展岗位贡献活动，“钢丝绳断丝报警装置”和“采煤工作面浅孔爆破预裂顶切减压研究与应用”分别获得国家专利和集团公司科技进步奖。 上半年共推出8项科技创新成果，实施小改革改革90余项，奖励金额90余元，大大提高了员工的创新积极性。
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