中新网广州1月9日电 （记者 郭军）首届粤港澳大湾区家族办公室峰会暨“2024中国家族办公室行业发展趋势”发布会8日在广州举行。 本次峰会汇聚了众多家族办公室行业精英，还邀请了多位法律税务、信托、子女教育、资产配置、医疗健康、家族办公室等领域的专家学者发表演讲，分享他们对行业发展的独到见解和实践经验，共同为家族办公室行业的繁荣发展建言献策。
《2024中国家族办公室行业发展趋势***》正式发布。 图片由泛华提供。
近年来，越来越多的中高净值客户开始关注财富保值增值、资产有序传承、健康养老规划等问题，这也带来了中国家族办公室（以下简称“家族办公室”）市场的繁荣，出现了大量各类家族办公室。 市场增长的背后是服务机构增长的不均衡，这意味着行业参与者需要更多相关的研究和指导，为家族办公室的服务理念和架构奠定坚实的基础。
《21世纪经济报道》由知名财经《21世纪经济报道》研究编制，泛华湾区家族办公室、泛华溥仪家族办公室提供数据、情报和技术支持，对中式家族办公室的发展现状、困境、未来趋势和可行的发展路径做出决策。
《21世纪经济报道》保险新闻部主任李志宏指出，资产保值、财富增值实现、财富传承完成已成为中高净值人群的共同诉求。 当市场上传统的理财产品和财富管理服务已无法满足日益增长的资产增值和传承需求时，家族办公室应运而生。
首届粤港澳大湾区家族办公室峰会8日在广州举行。 图片由泛华提供。
**根据国内环境特点，中国商业家族办公室根据其提供的服务可分为综合性、金融性和非财务性。 然而，在市场的不断发展和探索中，现在有一些服务提供商包含了这三种类型的家族办公室的优势。 这类家族办公室比中小型机构更具优势，主要体现在：具有集团优势和突出的投研能力;以买方思维为客户家庭和家庭提供全面的解决方案;有完善的人才招聘和培训体系;有完善的服务方案，将服务细化延伸到更广泛的类别，如家庭服务信托、个人财富管理信托等。 泛华溥仪家族办公室是此类机构的典型例子之一。
此外，“*”指出，国内家族办公室面临客户、市场和监管方面的挑战：客户风险意识薄弱，缺乏长期规划和家族意识;市场制度参差不齐，缺乏高度专业化、价值观统一的人才;相关监管制度尚未落实，存在合规风险。
泛华保险销售与服务集团总裁寇超表示，抓住未来5-10年发展机遇的关键是构建全面的产品体系和解决方案，整合平台化生态资源，建立制度化的家族办公室运营体系，真正以客户为中心，满足客户跨代际的全面需求。 自第一批家族办公室正式进入中国以来，已经过去了十多年，现在的中国式家族办公室应该更加注重个性化、专业化、长期化的服务模式创新。 （完）。