近日，中华人民共和国体育总局（以下简称“物科总局”）体育科学研究所发布的《2024年体能测试“万里”典型工种体质状况报告》（以下简称《报告》）对从事传统重工业从业人员的体质进行了抽样检测， 高新技术产业和新兴服务业，在员工身体健康“摸底”上迈出了重要一步。
根据中华全国总工会2024年第九次全国职工状况调查，目前我国职工总数约为4人2亿人，员工平均年龄38岁3岁。 这4亿多职工的健康状况，不仅关系到亿万家庭的幸福，也关系到社会经济发展。 因此，了解全国劳动者的“身体健康背景”具有特殊意义。
为对全国职工身体状况进行全面、科学的检测，物科总局物理科学研究所、中国企业体育协会于今年5月开展了“2023职工体质检测暨科学体能指导之旅”活动。 7个月时间，“万里行”活动深入全国10个省（区、市）的22家企业，对近万名员工进行了体质测试。
据国家物科局物质科学研究所研究员王欢介绍，体质测试主要包括体型、体能和体质三个方面，共计11个指标。 参与检测的工人主要来自煤矿、钢铁、机车、快递、科研管理等六个行业，有体力劳动者和非体力劳动者。 就参与者的性别比例而言，776%，其中22人为女性4%。从参与者的年龄构成来看，20岁和39岁的年龄组占54人2%，40岁和59岁年龄组占458%。
最终的《报告》显示，我国职工整体身体状况较好，四分之三的员工在身体素质综合评价中达到合格或以上水平，其中三分之一的员工达到优秀或良好水平。 不同员工的身体素质水平存在一定差异，非体力劳动者的综合体能水平优于体力劳动者女性员工和低年龄组员工的综合体质水平分别优于男性员工和高年龄组员工。
从这份《报告》中，我们可以发现中国劳动者身体健康存在诸多共性问题。 例如，无论是从事体力劳动还是非体力劳动，超重、肥胖、体重不足的“两极”问题都值得警惕;心肺耐力差更为普遍，导致慢性病风险增加此外，柔韧性通常较差，这可能导致肌肉紧张和关节僵硬，以及运动损伤的风险增加。
除了常见问题外，报告还列出了不同类型工人较为突出的身体特征和问题。 例如，快递员的下肢力量相对较弱，平衡能力有待提高煤矿工人肺通气有待加强;机车生产工人普遍存在超重、肥胖、核心力量不足等问题;科研人员和办公室人员上肢力量不足，可能导致手腕疼痛、“鼠手”、颈椎和肩部肌肉过度紧张，并引起颈椎病、肩周炎等健康问题。
针对员工在体检过程中发现的体质问题，报告提出“积极开展员工体育活动是成本低、回报高的最佳干预方式之一”。 此外，针对不同类型员工的身体健康状况，报告还结合其日常工作和生活特点，提出了提高身体健康水平的若干具体建议。
据了解，今年是开展试验活动的第一年。 根据规划，明年的活动将增加参会员工职业的多元化，扩大检测范围，加大偏远地区和基层企业员工的体质检测力度，持续推进员工健康教育，共同推动员工心理健康持续改善。