相信有过大学生活的学生，应该深刻体会到在一所拥有合格管理体系的大学学习是多么的舒适。 然而，德国大学通常根据其学术或教学标准进行评估，而这种经验往往被忽视。
其实，留学经历对于留学生活非常重要，直接取决于大学的管理制度是否合理。 想象一下，如果你急于与学校沟通某些事情，比如考试报名和取消，但由于学校的管理制度，你不得不多报一个学期，或者被迫推迟毕业，那将是多么可悲。
因此，德国每年都会向拥有优秀学校管理制度的大学和校长颁发一个特别奖项，即德国年度校长奖。
年度校长奖
这是德国大学协会（DHV）第16次颁发该奖项。 该奖项的获奖者将使用桑坦德大学的 10,000 欧元赠款来资助与大学相关的项目。
今年的获奖者是通过对该协会的 33,500 名成员进行调查确定的。 其中，3,055名科学家参加了投票。
只有其校长或副校长在投票时任职至少 100 天且提交了至少 30 份评估的大学才会被纳入评估。 涵盖48所大学的最终排名的科学管理和实施由波恩大学评估和方法中心负责。
今年的荣誉是：多特蒙德工业大学校长曼弗雷德·拜耳（Manfred Bayer）。 今年，他获得了德国大学协会（DHV）颁发的“年度校长”奖。
拜耳以 1 结束48分的评分是今年所有大学中最好的评分。 近65%的选民表示，这位物理学家是该奖项的“理想候选人”，另有27%的人还表示他是领导职位的“非常好的候选人”。
今年多蒙理工大学的校园管理制度也得到了全国的认可。 遴选委员会认为，多蒙理工大学的管理体系一方面非常善于分析和理性，另一方面非常注重人性化管理。 总体而言，Domon Tech的管理被评估为一种创新的管理，它对大学日常生活中的许多问题采取了令人耳目一新的务实方法。
紧随拜耳校长之后的第二名是：曼海姆大学副校长托马斯·普尔教授也是 2022 年奖项的获得者，今年的评分为 161。第三名是：霍恩海姆大学2016年获奖者、副校长Stephan Dabbert教授获得了1分84。今年伍珀塔尔大学校长博士Birgitta Wolff教授和奥斯纳布吕克大学校长博士Susanne Menzel-Riedl 教授以 1 分并列第四87。
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