很多学生和家长应该知道，德国大学毕业生不用担心就业问题，其实这不仅仅是因为德国大学的教学质量高，还因为德国注重实践的教育体系。 对于大多数学生来说，在德国学习期间可以从事不同的实际工作。 还有很多实习机会。
至于能否在德国工作，如何积累实习和工作经验，今天就给大家做一个简单的盘点。
在德国工作的基础
如果你想在德国工作或工作，你需要最基本级别的工作许可。 只要您在德国公司工作，您就必须持有合法的工作许可证，并且不能在规定的期限内超过时限。
通常，正式入学的学生有权获得 120 天的工作许可，即每年 960 个工作小时，并且不允许在语言水平上工作。 当然，可能有不报税的非法劳工，但工资本身很低，没有工作保障。
此外，想要工作的学生需要申请个人税号和社会安全号码。 有了这些，您就可以正式开始在德国工作了。
德国的工作类型
mini job
这是德国学生最典型的兼职工作类型，有时被称为 450 欧元。 根据德国法律，这是一份低收入工作，固定月薪为 450 欧元。
这种低收入工作不需要纳税，也不需要养老保险。 但根据法律规定，如果你做一份小工，你实际上需要支付月收入的2%作为税款。 通常是 9 欧元，但雇主有权决定谁来支付这笔钱，通常是雇主直接缴纳税款。 这份工作的长度是在 120 天工作日津贴内计算的，平均 450 欧元的迷你工作默认为每周 10 小时。
常见的迷你工作包括餐厅服务员、超市收银员、咖啡馆服务员、服装店店员、加工厂工人等。
werkstudent
Werkstudent可以理解为勤工加薪的学生，也是德国常见的学生工作形式，一般来说，勤工加薪的学生从事的是与其专业相关的正式工作。
在德国作为werkstudent工作，学生每月可以赚取超过450欧元，但他们需要支付大约9欧元3%作为养老保险。
这同样适用于工作时间限制。 此外，德国法律规定，werk学生每周工作时间不得超过 20 小时，否则他将面临一系列处罚。
目前，根据 2019 年的规定，只要学生年收入不超过 9,168 欧元，就不需要纳税。 因此，如果您每月的收入超过 764 欧元，则需要缴纳所得税;但是，如果您的总年收入不超过 9,168 欧元，您仍将获得已缴纳的税款的退款。
对于参与WerkStudent的学生，我们仍然建议在年底报税，可以咨询或查看当地的Finanzamt公告。
hiwi
Hiwi的全称是Wissenschaftliche Hilfskraft，也被称为研究助理。 这个职位主要是针对大学生的，我们在大学里经常能看到。 一般来说，信息将在学院的信息板或学校的职位空缺**上提供。
一般来说，HIWI 的职位范围从图书管理员、助教到教授等。 成为HIWI的最大优势是，你可以灵活地将你所学的知识运用到工作中，不仅可以赚取一些零花钱，还可以进一步跟进你所在领域的学术研究，巩固你的知识。
目前，德国法规规定，如果您从事与学术研究相关的兼职工作，您每年最多不能工作 120 天。 但是，在实践中，您仍然需要在签订合同之前询问SAFE，而SAFE许可是德国最有信心的法律依据。 可以通过电子邮件进行查询。
实习
在德国，有两种类型的实习，一种是强制性的，另一种是自愿的。 如果是强制性实习，也就是学校要求的实习，那么实习期间的工作时间将不计入120天的工作时间，但这类实习一般工资相对较低，需要学校出具的正式证明。
如果是自愿实习（包括无薪自愿实习），您在实习中工作的时间长度将计入您的 120 天。
一般来说，实习是全职的。 因此，120 天通常只够四个月的全职实习。
总结
我相信通过这篇文章，你会对在德国工作有一个大致的了解。 在德国有很多工作和学习的机会，这些实习和工作对将来找工作非常有帮助。 同时，你拿到的薪水也可以用来支持你在德国的留学生活。 更多详情，请咨询我们的客服或继续更新***。
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