去他的M,人间,情感价值

小夏 社会 更新 2024-03-05

许多人一直在谈论人类情感和情感价值的复杂性。

看来,只要能做到这两点,就立于不败之地了!

人是老练的,情感价值其实和“天赋”的概念是一样的,很多人都远没有打天赋的地步。

人的成熟度和情感价值是交易的遮羞布!

满嘴仁义,肚子里所有的想法都是交易!

交易的逻辑是价值被交换。

我记得刚毕业的时候,根据入职流程,我需要轮岗到市场部3个月。

精力充沛,嚣张跋扈,靠年轻,别针,字都背,公司还扶着年轻人,不断喂客户,结局很凄凉!

一个月后,浪费了很多资源。 我非常着急,为公司和我自己感到难过。

你猜怎么着?

专业是不够的!

品,字只能提供骨架闭关,而专业是血肉之躯的灵魂务实,用之妙,与心。

我想从这个小例子中提出一点:一切都需要一个基础!

所以我不相信 99元理财班,从来不相信199元能改变命运,绝对不相信小白也能学,能动手做,一个月轻松赚上万美。

奠基石! 比一切更重要。

同样,人的感情和情感价值也需要有基础。

一文不值的人是老练的,他们是想吃屁的麻风**,幻想着不劳而获,利用心态,认为如果你送点礼物,喝点东西,说一些好听的马屁精,你就会上升。

对于领导和老板来说,价值在于能够为完成业务增加价值,为新人树立榜样,为同事树立榜样,为部门扬名立万,为公司创造业绩。

这个时候,他可以说话,可以做事,可以在多条线上扩大自己的影响力,这简直是锦上添花。

没有基础,没有实质性的收益,只能提供情感价值。

让别人开心? 说话让别人舒服? 一张虚伪+跪舔的脸,永远赢不了别人的信任和提拔。

很多领导,很多老板,其实都是TM人灵!

情感价值,只有强者才配得上弱者提供情感价值!

这也解释了弱者会问的一个问题?

公司总经理为什么这么和蔼可亲? 如此平易近人? 对部门经理来说,该死的恶棍脸,凶狠得一团糟!

你知道为什么吗?

情感价值是由强者提供的,因为弱者无法威胁到他,或者他的螺丝钉,情感价值。

假设你稍微弱一点,不要轻易提供任何情感价值,你可以表现出尊重和关注! 不要乱来! 说一块汤!

差不多给我一套? 无非是想占便宜,你以为老子不明白吗? 吃一顿饭,送点农村特产,想大赚一笔,想吃个屁!

看了太多历史电视剧,以为太监阿谀奉承,阿谀奉承,实则大错特错。

宦官猖獗的王朝,必须得到皇帝的支持,因为要与所谓的文官集团和利益集团开战,最大的价值就是皇帝的刀。

但似乎大部分结局都不好!

因为高手们知道,在高阶擂台上,绝对不能把自己没有准备的人放进去,这是反杀的拖累。

所以:记得要做好准备! 记得要做好准备! 记得要做好准备!

线程价值的动机是真诚地为对方着想,当对方需要有人解决问题时,我是ing。强者从不抱怨,不争论是非,只解决问题。

因此,人们漂浮在江湖中,最重要的是找到自己认为的:“最有价值的东西”!深入挖掘。

时刻准备着! 欢迎来到财富!

用我的一个兄弟的话说:"目之所及,我首先要专业"!

剩下的就是等待你的机会并自己创造它们!

我个人的经验如下:珍惜每一次公开发言的机会!

这是关于创造你自己的机会!

你需要知道的是,在权力运行的逻辑中,提拔你的人必须是第一个做出最终决定的人!

每次在公共场合发言、表达意见、叙述事情,都是一个大大提升自己的机会。

因为有无数双眼睛在看着你,这个时候,基础和基石就派上用场了!

因为我的工作,随时都会有各种特别会议、协调会议、专门准备的企业会议。

养成总是为会议做准备的习惯,确保你做笔记,甚至在必要时记录关键会议。

即使你问我,我该如何回答? 如何简明扼要? 逻辑和清晰程度如何? 怎么没有废话?

一切准备就绪! 等待概率出现!

匆匆忙忙的人和全副武装的人,气质和气场完全不同。

人性只会尊重那些有实力、有专业、有逻辑的人,而所谓的见面,可不是一双眼睛,而是短时间内无数人,看这个人到底是什么样的人?

不仅是为了领导者,也是为了客户,也是为了任何在你身上花钱的人。

一旦抓住机会,必然会有伯乐。

在那之前,只有坚持。

一次、两次、三次、四次,概率总会出现,我们称之为“好运”!

所谓“好好说话”、“团队合作”、“靠谱的人”、“喝酒敬酒”......

我认为这只是一种基本品质,而不是人类的成熟和情感价值!

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