随着影视产业的快速复苏，3月5日的横店影视城再次人头攒动，无数怀揣梦想的年轻人聚集在这里排队选拔面试，期待从群演走向准演员，在影视剧镜头中留下自己的印记。 今年，随着剧组成员人数的激增，群演需求也随之上升，一些幸运儿如真人版“老板”、大学生迅速崭露头角，而更多的剧组则遭遇群演短缺。
面对这一现象，横店影视城演员公会积极应对，不仅增加了演员通行证的时间和名额，还大力推进影视演出相关系统培训课程，满足剧组拍摄需求，提升群演专业技能。 据统计，仅今年3月，演员证书**数量就扩大到原来的1个超过5倍，凸显了横店对集团表演人才的迫切需求。
然而，合奏市场的受欢迎程度并非一帆风顺。 一方面，剧组急需大量群众演员，尤其是青年男子团体演出; 另一方面，新演员面临工作时间、缺乏专业技能、收入不稳定等实际困难。 很多新面孔在经历了大浪之后选择了离开，还有几位“横漂演员”能够真正在横店站稳脚跟。
各行各业的追梦者纷纷涌向横店，其中有公务员退休后追求“演员梦”的刘林，也有实现了财务自由却想实现娱乐圈梦想的“老板”董淑志。 在追逐梦想的同时，他们也通过参加专业的演员培训来提升自己的演技，力争在众多竞争对手中脱颖而出。 微短剧的兴起，让很多投资人看到了新的机会，北京的“承包人”苏楠就是其中之一，他转向了微短剧投资领域，在短时间内投资和参与了不少作品。
微短片剧因其制作周期短、成本低等，吸引了大量投资人和年轻演员的关注。 尽管如此，观众对内容质量的要求也在不断提高，促使导演和演员不断调整思路，追求更加细腻和现实的表演风格。 河北省大学生刘新元的经历就是一个很好的例子，他发现微短剧市场正逐渐从夸张、吸睛的表达方式转向更有深度、更内涵的内容创作。
不过，不管是短剧还是长剧，想要在横店站稳脚跟，取得成功，演员们终究要靠扎实的演技才能说话。 在“横向漂移”的背后，我们看到的是一个充满机遇和挑战的行业生态，也是无数普通人为梦想而奋斗的真实写照。 横店作为中国影视产业的重要基地，见证了无数演员的成长，它不仅是造星工厂，更是考验演员实力和毅力的试金石。
在当下群演紧缺、微短剧热潮下，如何更好地引导和支持新演员提升专业技能，同时平衡市场需求和艺术追求？
面对越来越多的投资涌入微短剧领域，如何保证其内容质量，避免过度商业化导致的艺术水准下降？ 在这个快速发展的时代背景下，横店乃至整个影视行业将如何不断创新进取，培养更多优秀的影视人才？ 横店集团演出短缺加剧十倍