随着时代的进步和科技的发展，食品工业作为我国重要的支柱产业，正面临着转型升级的关键时刻。 在此背景下，全国人大代表、董事局主席石巨斌以独到的见解和前瞻性建议亮相本届全国人大和全国人大，为食品行业发展注入了新的活力。
深耕食品行业多年的企业家石菊斌，对食品行业的转型有着深刻的理解和独到的见解。 他提出的新型优质生产力理念，不仅是对传统生产力的颠覆，也是对食品行业未来发展的深刻洞察。 新生产力四要素的融合，强调创新、技术、人才和可持续性，在食品行业将推动行业实现质的飞跃。
在石菊斌看来，食品工业的发展不应仅仅停留在数量的增长上，更要注重质量的提高。 他建议相关部门支持食品行业企业开发功能性健康产品，这不仅符合当前消费者对健康食品的需求，也是食品行业转型升级的重要方向。 功能性健康产品的研发和生产将推动食品行业的高端化、差异化发展，提升整个行业的竞争力。
同时，施菊斌也强调了食品工业企业工业设计能力的重要性。 他认为，从食品制造向食品智能化转变是食品行业未来发展的必然趋势。 通过加大对食品工业企业工业设计能力的研究支持，可以推动食品工业实现智能制造，提高生产效率和产品质量，减少资源消耗和环境污染。
在构建现代可持续保健食品产业体系的过程中，石菊斌特别提到了“两头”人才的培养。 一方面，有高素质的专业研究人员和管理者，他们是食品行业创新发展的核心力量; 另一端是高技能的职业和技术基层操作人员，他们是食品行业智能制造和可持续发展的基础。 只有全面平衡食品行业从业人员的素质和技能，才能保证新技术的应用和新模式的推广，从而推动整个行业的高质量发展。
为了解决这个问题，石菊斌提出了一系列具体建议。 他呼吁社会在宣传高学历、高智商、优秀企业管理者、优秀企业家的同时，关注基层经营者的宣传，让更多的人了解和尊重这个职业。 同时，他建议设立一些关注基层职工的奖项，如职工工匠精神奖，鼓励失业青年上一线成为工人，形成尊重劳动、尊重技能的社会氛围。
此外，施菊斌还建议，通过先行，让当地食品工业企业和当地职业技术院校建立食品工业企业职业教育培训基地。 这种“校企合作”模式不仅能为食品行业培养更多高素质的技能人才，还能为职业院校学生提供更多的实习和就业机会，从而实现资源共享和优势互补。
在人才补贴方面，石菊斌认为，国家不仅要重视对高层次人才的补贴，更要重视对食品行业基层经营者的补贴。 他建议，对深入一线成为职工的职业院校毕业生实行补贴，3年后可申请一次性职业补贴; 对从事食品工业企业的基层职工，按社会年龄给予补贴。 这些措施将有效激发基层劳动者的积极性和创造性，为食品行业的可持续发展提供有力支撑。
石菊斌的建议和观点不仅具有前瞻性和可操作性，而且显示了他对食品行业未来发展的深刻见解和高度责任感。 如果他的建议得到有效落实，将有效推动食品产业转型升级和高质量发展，为消费者提供更加健康、安全、美味的食品。
但是，食品行业的转型升级不是一蹴而就的事情，它需要企业、企业和社会各界的共同努力和协调。 在这个过程中，我们需要更多像石菊斌这样的企业家和代表站出来，出具建议，共同推动食品行业的健康发展。
同时，我们也希望更多的年轻人能够加入食品行业，为行业注入新的活力和创造力。 只有不断创新，不断进步，才能使食品行业更好地服务于人们的生命和健康。
在食品行业转型升级的浪潮中，我们每个人都能做些什么？ 我们能给行业带来哪些变化和创新？ 这些问题值得我们每一个人深思。 让我们携手共进，为食品行业的未来发展贡献自己的力量和智慧！ 建议向作为工人工作的毕业生支付补贴