宇辉和他的岳母。
文：高丽娟.
老家常说：婆婆爱女婿，就像老草鸡一样。 一个婆婆还是这样，玉慧有千万婆婆，如果这炸了窝，绝对是气势磅礴，雷霆万钧。 据说，东方精选这几天股价暴跌，市值缩水了数十亿
上网有各种各样的言论，归根结底是“小作文”造成的。 说实话，我不是董迷，当然不能当婆婆。 但我对宇辉小作文的喜爱是发自内心的，每一次刷它，我都不会错过它，跟着他深情而不矫揉造作、深入而不朴素的讲解，领略祖国的伟大山河和丰富的物产，感受中华文明五千年的深厚底蕴。 在他随手而来的诗歌和歌曲中，他与历代有志之士谈论桑葚和大麻。 他带来的货物，无论是农产品、书籍，还是日用品，都赋予了文化内涵，而这种附加值是岳母对他好感的基础。 东方精选也频频高光闪耀，抢尽无数网红的风头。 省文旅部门纷纷抛出橄榄枝，意向合作，有......看天下，习、山西、河北、内蒙古、四川、甘肃美妙的小作品唱遍了这个国家的北方和南方。 文化舞台、经济歌唱，让东方精选与合作伙伴实现了双赢。
作为台前的主播，宇辉无疑是吸睛的。 他匆匆赶到现场，也让婆婆们心疼不已。 在璀璨夺目的背后，收获的前提始终是艰苦奋斗。 当然，如此辉煌的成就，绝不是一个人的努力就能实现的，这就是团队的力量。 如果有团队，就会有分工协作，协作是否协调涉及到管理范围。 当东方选拔风头正劲时，在吉林，却因为构图小而引起舆论，引起轩然。 是婆婆最爱的玉辉小文文案出自谁之手？色彩斑斓的前台，让幕后的人不甘寂寞。 虽然他说的是实话，但掩饰不住自己的不满，婆婆不被允许批评玉辉。 过去，我们常说工作水平没有高低之分，但分工却不同。 现实情况是，虽然工作水平没有高低之分，但它是有价值的和差异化的，这种价值体现在不同的分工上。 就像一出戏，台前幕后都缺一不可，但观众买不买戏很大程度上取决于主角，主角的光环是不能有瑕疵的。 主角不是主角个人，观众是剧中的主角。 然而，东方甄选削弱了观众、婆婆群体、网络舆论的力量，并没有熄灭火花中的小火苗。 后来，东方小孙在直播中与岳母开会，居高临下的姿态让人不高兴，不仅无济于事，反而适得其反，今天老爷子被逼出山。 江还是老辣辣，于老板言简意赅的话很有说服力。 正如他所说，这没什么大不了的，但由于处理不当，后果严重，还是管理问题。 我对俞老板有由衷的敬意，这来源于新东方转型期间学费全额退还，教职员工工资不拖欠，桌椅板凳免费捐赠给贫困山区学校，为剩下的员工开辟新的工作岗位， 这就是东方选择。东方甄选的主要目标是带来农产品，这是从农村走出来的俞老板的初衷！而同样从农村出来，不忘初心的董宇辉，也有用武之地。 在带来农产品的时候，他能说得那么脚踏实地，对三农深情，金句频频，再有精彩的小作文，触动了婆的同身受，他们愿意付出。 最终，东方甄选和宇辉双双在直播平台上脱颖而出，成就辉煌。
再说一下玉辉的小作文，其实就是《东方选文》，是假董玉辉的文学才华和口才制作的《东方选》的名片。 为什么不能趁势借来婆的恩惠和爱，做大做强呢？如果这些小文章要收录出版，版权不属于东方选集，而是属于董玉辉的垄断，那么他们就有话语权。 如果是东方选择宇辉，是不会有异议的。 再举一个不恰当的例子，国家每年两会，工作报告，都是由一个小组起草的，这个小组里也有首席撰稿人，但做报告的人只能是总理，不能大笔上台，工作报告也不是主笔人可以归属名。 因此，东方甄选的内部管理亟待加强。
而且我还想说说婆婆，你们对玉辉的爱是真挚温暖的，但也让玉辉老实在心害怕，相当紧张，有时还被人质挟住，不知所措。 爱也包含包容，婆婆的热情要适度，小腿的保护也要适度，给玉辉自我成长的空间，相信玉辉自己解决问题的能力。 不要猜测男孩在想什么，如果你喜欢，你会默默等待，而不是越界，爱和赞美也是致命的。 再开个玩笑，面对这么一大群婆婆，玉辉想谈恋爱的时候也有心悸。 如果有一天真的有伴侣，有婆婆，这些婆婆会怎么样？婆婆，让我们关注和保护宇辉和东方甄选一起成长吧，因为他们还年轻！