2月**动态激励计划 不要向我学习！ 小时候，我在年终汇报或报告中傻傻地剖析自己，唯一能做的就是实事求是，狠狠地批评自己这一年！
你可能会说，“好吧，这份汇报报告必须上交，而且可能必须公开宣读！ 你写了那么多关于自己的丑话，难道你就不怕别人的笑话吗？ ”
没有！
你认为现实的东西，可能会成为一些人攻击你的手段！
例如，有一次，我写道：“我有时对加班有很大的抵触情绪，我想准时下班！ ”
他一写这句话，就有人别有用心地攻击：“阿明不听上级安排，经常反抗，有躺平的念头，想按时下班！ ”
你看，当别人这样解释它时，你无事可做，你怎么办？
没办法，那我就学会了听话，我不会再那样写了。 如果你想诚实地写作，那就把它写在你的日记里吧！
因为，如果我在汇报中写得这么真实，别人就会抓到一些可以用来攻击我的信息，让我无法更好地保护自己！
那你怎么写呢？
可以概括为：“不要说谎，但不要说得很深！ ”
例如，我真的对理论学得不多。
你不能说：我没有完成我的学习任务，我没有扎扎实地学习。
你可以说，“我们还没有做足够的工作来学习这个理论的系统性、探索性！ ”
这就是说，其实你已经学会了，只是你没有在更广更深的方面发展，但是这事是高手做的，你不做，你做不好，谁说你呢！
再比如，你很粗心，会议结束时有个会议，你竟然忘了安排车！
你是不是直言不讳地说：“我的缺点就是粗心大意，有一次，因为忘了安排车，让会议代表们不能开车回来！ ”
如此真实的说法！ 听了这话，领导以后怎么敢把重要职责托付给你，同事又怎么尊重你？ 他们只会嘲笑你！
这怎么说呢！
我当时就是这么说的！
我有时会同时处理很多事务，但是当事务太多时，难免会在忙碌中出现错误！ ”
反正让领导知道他很忙，确实有失误和遗漏，只能说明我有太多事情要做。
所以，在写年终报告的时候，要把握好：“不要说谎，但不要说得太深！ 这个原则会帮助你写一个好的自我批评部分！！