工伤赔偿 维权催收 工伤诉讼要点 如何有效留存关键证据

小夏 社会 更新 2024-02-01

之前看过顾继先律师写的文章后,很多工人都在咨询,工伤的证据怎么保,今天顾继宪律师就给大家讲讲,很重要,俗话说,打官司就是证据,证据贯穿整个诉讼过程。

1. 如果用人单位不愿意为您申请工伤认定,我们应该如何保留证据?

1)作为劳动者,如果在工作中发生工伤事故,如果用人单位已经为你缴纳了社会保险,他可能会帮你申请工伤认定,在这种情况下,你不需要自己准备相应的证据,因为用人单位承认你在工作中受伤,他会承认并提供相应的证据提交给相关部门进行工伤认定确定与工伤有关的伤害。

2)如果用人单位没有依法为你缴纳社会保险,在这种情况下,他当然不愿意为你申请工伤认定,因为他已经申请了工伤认定,一旦鉴定,最终赔偿将由用人单位支付, 所以当他不去的时候,你可以自己申请工伤认定。

劳动者当你遇到老板不愿意让你在工作中受伤而离开这种情况如何提供证据? 顾继贤律师告诉你,在这种情况下,你需要记得在工伤后及时去医院,比如说你工伤后可以住院,如果住院当天摔倒了,你需要拍照检查是否有骨折,出院时也需要拍照。 医生建议每半个月复查一次,保留**,这些**可以直接证明是受伤导致的身体骨折,如果你的身体骨折了,那么在住院、出院或复查之前,这些**一定能看到你的骨折,伤势就会得到修复。 您不仅需要证明受伤严重程度的证据,还需要证明您是否骨折。

(4)另一方面,我们需要有证据证明你在工作中受伤。 如何在工作证明上证明您因工伤住院,并要求雇主支付您的医疗费用,您需要保留相应的证据。 比如,如果你受伤了,没有人照顾你,你可以要求老板安排人照顾你。

例如,打电话给你的老板,告诉他他在工作中受伤了,伤势严重到他无法下床,我的家人不是本地人,无法照顾我。 让老板安排人给你买食物,照顾你的日常生活,老板看到你受了重伤,基本上都会安排一个人照顾你或者直接出钱请护士。 如果你保留了这个证据,录音基本上可以证明你在工作中受伤了,而且在录音中也应该提到你在工作中受伤的话题,而一次随意的谈话是一个比较完整的证据。

2、证据完备后,无论我们是选择以后再和老板谈判解决,还是以后通过法律手段解决,都是万无一失的。

1)顾继贤律师建议,出院后,最好找专业人士判断你骨折的具体情况,根据工伤程度评估工伤程度,请专业律师计算赔偿金额,这样你就可以大致知道根据你的情况可以支付多少赔偿金, 而后期我们和用人单位谈判的时候,只要赔偿金额差不多,我们就可以接受,这样你就可以不打官司,第一时间拿到钱,对你来说是一个不错的选择。

2)如果老板不愿意和你谈判,或者觉得自己不能接受谈判,他一直在降低你的赔偿金额,比如说,根据法律,他可能会赔偿你10万元左右,他会补偿你2万元,最高2万元左右或最高3万元左右,如果你不想要, 不管你做什么,都不要给它。 在这种情况下,顾继贤律师认为,没有必要盲目放低自己去和用人单位谈判,需要通过法律途径解决这件事情,而且我们在此之前已经保留了相关证据,毕竟我们只想要自己应得的,不需要谦虚。

在法律界,证据是诉讼胜负的关键。 无论是劳动争议、民事诉讼还是刑事案件,证据都至关重要。 如果没有足够的证据支持,我们的主张就很难被接受。 因此,在准备诉讼时,我们必须高度重视证据的收集和保全。 我们需要深入挖掘与案件相关的各种证据,以确保我们的权益得到充分保护。 同时,我们需要了解证据的合法性和完整性,以确保它可以在法庭上最大限度地使用。 总之,诉讼就是为证据而战,让我们以充分的准备和坚定的信心迎接每一个挑战,让正义得到伸张!

江苏英智律师事务所是专职律师,拥有高级企业合规专员和高级劳动关系经理双重专业资格,专注于工伤保险待遇纠纷、交通事故处理、合同纠纷解决、劳动争议调解等企业法律事务,为企业提供全面、高水平的法律服务。 始终秉承专业、细致、高效的服务理念,致力于为客户解决各种法律问题,维护企业合法权益,助力企业稳步发展。

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