学习与实践主题教育 自来水温暖了员工的心

“自来水后，您可以舒适地喝水和洗澡。 这是党组织为我们一线员工做的一件大事。 1月17日中午，重庆销售公司桑正加油站经理窦晓红一边接自来水给员工做饭，一边高兴地告诉记者。

桑哲加油站位于彭水苗族土家族自治县东南部，距自治县43公里。 由于地处偏僻，该站一直没有自来水，员工们长期以来一直花钱从附近农民的水井中抽水，以满足他们的工作和日常需求。 2022年，公司为桑哲加油站安装了净水装置，初步解决了员工的饮水问题。 2023年，由于桑哲加油站附近农民水资源短缺，站内客户用水量增加，“用水难”问题再次凸显，“用甜自来水”成为站内员工的希望。

自第二批主题教育启动以来，重庆销售鹏水公司党总支前往桑哲加油站调研时，在听到员工对“方便水”和“好水”的渴望后，立即将此事列为重点民生项目，并开展了专项调研和挂图作业。 经过3个月的反复协商，公司克服了离加油站水管路较远、工程范围广、重新布置管道成本高等诸多困难，最终将水管连接到桑哲加油站，解决了困扰加油站员工的“用水困难”问题。

对我们来说，在我们的车站有自来水并不容易。 自来水与车站相连，也滋养着每个人的心。 桑正加油站员工感慨万千地说。

在第二批主题教育中，重庆销售公司所属各级党组织积极践行群众路线，把员工的温暖和幸福放在心里和手中，着力解决员工身边“急、难、憧”的问题，把饮水问题纳入其中， 将远程储能站供暖沐浴列入民生实用项目清单，有效将“问题清单”变成“幸福清单”。截至1月29日，重庆销售下属二级单位党委共完成重点民生项目48个，各级基层党组织为一线仓库员工做了200多件“微实事”。

* |中国石油报.

记者 |张继欢.

编辑 |徐向芳.

主编 |金玉婷.