无论在工作上还是生活中，我相信每个人都会遇到这样一个好人：从不或很少听到他说别人的坏话，似乎他和任何人的关系都很好，别人提出的小要求都会得到满足，每个人都说“好老头”。 刚毕业的时候，我就觉得这样的“好老爷子”是我应该学习的榜样，毕竟可以和所有同事相处，但工作了近10年，我发现这种没有棱角分明的“老好老爷子”并没有我想象的那么好。
从别人的角度来看，每当大家讨论一个问题时，这样一个好老人总是持中立态度，所以给出的想法是可有可无的，给人的印象根本不是真的，甚至有点假。 从他个人的角度来看，他一直没有得到大家的认可，比如说，大家有什么好东西都不会马上想到他。 比如，如果你在单位里有一两个好关系，单位里的任何八卦或好话，都会马上想到和你关系好的同事，但这样的“好人”不会被大家列出来，反而更容易被大家遗忘。 为什么会这样？
归根结底，就是因为这样的“老好人”和任何人关系都很好，在生活、做事、表达想法上都没有“锋芒”，才会给人一种感觉：心里跟他说话，不仅不会产生共鸣，还可能泄露出去，所以无论是在工作上还是在生活中， 每个人都会与这样的“好老人”处于表面和谐的状态，不会有深厚的友谊。
此外，我还发现，性格大、性情直率、真实性情的人，朋友比较多，虽然有时候这样的人说话比较直接，但真实的气质和善解人意的性格，会让她们找到和自己频率一样的朋友。 性格随性，不会因为怕得罪人而像“好人”那样中立，也不会为了融入而刻意强迫自己做一些自己不愿意做的事情，而是会表达自己独特的意见，与朋友同事相处融洽，处处相处， 和那些做不到的人保持一定的距离，而是让他们在生活和工作上处于更舒适的人际关系中。
所以，作为一名职场工作者，我不再以一个没有棱角的“老好人”为目标，而是选择做真实的自己，虽然有时候会得罪人，但只要不丢掉工作，放弃一些不想要的表面和谐也无妨，最后能找到一个真正和自己频率一样的人。
朋友，你想做一个没有棱角的“老好人”吗？