人力资源行业推荐什么证书？ HR 快速浏览！

尊敬的HR朋友们，为了开拓个人发展前景，推动事业更上一层楼，研究就成了我们必由之路。 而今天，我有幸向大家揭晓一个神秘的证书，它与HR密切相关，含金量很高。 让我们一起探索它的魅力吧！

一、证书介绍

人力资源经理是中级经济学家的人力资源管理方向。 是专业技术人员职业资格证书，2020年以前称为中级经济师人力资源管理专业，2020年起，因其较强的专业性，被自主命名为“人力资源管理师”，由人力资源和社会保障部颁发，具有专业资格和职称双重认证，全国有效！

二、申请条件

符合下列条件之一的，可报名参加中级经济专业技术资格考试：

1.高中毕业，取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作10年;

2.具有大专学历，从事相关专业工作6年以上;

3.具有本科学历或学士学位，并从事相关专业工作4年以上;

4.具有本科或研究生第二学位，并从事相关专业工作2年以上;

5.具有硕士学位，并从事相关专业工作1年以上;

6.拥有博士学位。

三、考试内容

人力资源经理（中级经济师）考试有两门科目，分别是：“经济学基础知识”和“人力资源专业知识与实务”。

每科考试时长为一个半小时，考生必须在连续两个考试年度内通过所有科目，才能获得相应级别的资格。

四、专业特点

人力资源管理专业总体上不是很难。 以文字内容为主，计算题相对较少，知识点比较基础。 虽然人力资源管理比工商管理稍微专业一些，但其内容更接近实际工作，易于理解。 在众多专业中，人力资源管理可以说是一门相对容易上手的学科。 而且，它非常实用，学习后，在人力资源部门工作会有很大的好处。 2024年中级经济师人力资源经理报名时间为8月至9月，考试时间定于11月16日和17日。 如果您有兴趣申请考试，现在是开始准备的好时机。 如果您想了解更多关于考试信息和备考指南的信息，请留言【人力资源】获取免费信息。