被美国工会劫持，台积电支付了1500万元，**业务转机：搬走。
台积电在美国的芯片工厂正处于艰难的生产阶段。 由于来自美国工会的持续压力，台积电一直无法从自己的国家引进熟练劳动力，因此不得不不断推迟时间表。 但前期投资被压低了，这个工厂永远都建好了。
经过一番思考，台积电的刘德银承诺宣布投资1500万美元，以帮助扩大该协会的联合学徒中心，以培训建立半导体工厂所需的劳动力。 许多分析人士评论说，这完全是美国工会化的"劫机"。
坦率地说，美国能够将这种计算付诸实践，真是令人钦佩。
当时，台积电的电厂也建成了，芯片制造能力也落户美国，许多劳务和技术人才在美国大陆接受培训。 反正自己也没吃亏，唯一吃亏的就是台积电，帮别人打造最好的链条，就连这最基础的人才培养也没能逃过。 当然，事情已经到了这个地步，台积电也没出路，所以只能选择妥协，不把前期的投资留在水里。
然而，台积电做出决定后不久，其**业务就开始改变方向。
众所周知，台积电不会独自去美国建厂。 由于美国的建设和运营成本较高，为了降低自身成本，方便晶圆厂的运营。 台积电邀请了自己的一些商人在美国建厂。 其中包括Topco Technology。
然而，该公司现在计划将其在美国亚利桑那州的工厂搬迁到墨西哥或美国德克萨斯州。 原因很清楚，那就是该地区缺乏合格的工程师。 这个原因应该是很多在美国设厂的企业面临的两难境地。
一些公司会选择在这里扎根，比如台积电，它更愿意自己出资。 但也有一些公司会走开，比如拓科科技，它不打算跟随其主要客户台积电进行消费。 目前，形势对美国半导体公司相当不利。
首先，台积电积极引进自己的一流企业在美国设厂，只是为了自身的方便。 现在台积电的工厂还没有搬迁，第一家企业已经开始搬迁了。 这无异于给了台积电另一个拖延工厂进度的理由。 或许在芯片补贴发放后，芯片厂一期会成为摆设，对市场需求没有实际意义。 即使这没有发生，台积电无形增加的成本最终也会落在美国客户身上。
届时，拜登团队将面临来自美国商界的新一轮呼声。 一旦他们再次面对美国商业巨头，也许很多事情都会改变。
其次，这一举动显然非常明显地暴露了美国半导体的短板，人才缺口如此之大，以至于即使美国有巨额补贴，企业也很难真正安定下来。 而具有技术背景的索米亚有可能改变其宣布的计划。 一旦这引发连锁反应，那么《美国半导体芯片法案》将再次推迟其重返美国芯片制造目的地的最终愿望。
在我看来，美国的半导体法就是这样，没什么值得关注的。 也许我们并没有真正注意它，他们开始在内部转过头来。 您对此有何看法？ 欢迎评论、点赞和分享！