“多亏了闵行区人力资源和社会保障局，现在已经发工资了，谢谢。” 近日，在闵行区2024**拖欠工资冬季攻打行动拖欠工资现场，某生物科技公司员工在拿回拖欠工资时，激动地向区人力资源和社会保障局执法大队的执法人员表示感谢。
截至今年1月，闵行区人力资源和社会保障局会同闵行区政法委、闵行区公安局、闵行区法院、闵行区检察院、闵行区建设管理委员会等工程建设行业主管部门，共对用人单位1187家进行检查， 涉及50,000多名工人，并解决了7,000多笔拖欠工资。拖欠工资的金额超过7000元。
2023年7月初，闵行区人力资源和社会保障局执法大队接到生物科技公司拖欠工资的预警信息，立即展开调查。 正面调查受阻，执法人员及时调整工作思路，迂回对公司员工进行调查，经核实，2023年1-7月，该生物科技公司共欠57名职工工资报酬78万余元。
2023年7月25日，闵行区人力资源和社会保障局执法大队责令生物科技公司限期补发拖欠工资，并在公司门前张贴了《更正令通知书》，并再次通过短信通知王某，但该公司和王某依旧置若罔闻，无故拒绝改正。
2023年8月，闵行区人力资源和社会保障局以拒付劳动报酬罪将王某调到上海市公安局闵行分局。 闵行市公安局接到案件后，立即展开调查，今年1月17日，已经离开上海的王某被抓获。 王某被带入案后，其家人积极筹集资金，并于2月初支付了所有拖欠的工资。
下一阶段，闵行区人力资源和社会保障局将继续提升政治地位，深化一流拖欠工资措施，加强预警排查，提升防范能力，利用“闵行区劳动关系智慧预警平台”，对农民工拖欠工资频发的重点行业和领域开展多轮风险隐患排查， 建立预警风险等级;同时，开展多方联动，提高执法效率，将专项行动与日常检查有机结合，联合建设管理、交通、水务、绿荣等行业主管部门开展重点地区、重点项目农民工工资支付联合执法检查， 对发现的问题要求限期整改，尽快完成经查实的拖欠工资案件。
新民晚报记者 陆哲.