公务员工资普遍调整，绩效奖金可能下调！

公务员工资普遍调整，绩效奖金可能下调！

公务员是一份稳定而体面的工作，在当今就业竞争激烈的时代，许多学生在完成学业后无法找到理想的职业，因此他们通过公务员招聘来寻找工作。

随着报考公务员人数的不断上升，以及随着大学生难度的增加和竞争的压力，公务员在大多数人眼中，是一份稳定体面的工作，是铁饭碗，是成功的入职，只要在工作中原则上不犯错误， 你不会被单位解雇，你总能活到退休，退休后还可以领取非常丰厚的养老金，这是其他职业所没有的幸福指数。

近年来，在大环境的影响下，我国经济极度低迷，许多民营企业和小企业因经济收入下降而倒闭裁员。

公务员工资将进行新一轮调整，部分地区已停止向公务员发放年终奖和绩效奖金，这引起了公务员的极大不安。

公务员薪酬将全面调整，绩效奖金可能会减少。

对于应届毕业生来说，非**文员岗位的薪资收入如何调整，这份工作非常值得应届毕业生在银行工作成功后去申请，也意味着他们已经一劳永逸地获得了稳定的职业，在那里他们将成为关注的焦点，成为别人羡慕的对象。

实现这一政策的主要目的是提高公务员工作的稳定性，同时缓解国家的经济状况。

近年来，在大环境的影响下，我国经济极度萧条，为缓解我国严峻的经济形势，这也是公务员工资普遍调整的主要原因之一，国民经济面临严峻挑战，经济增速缓慢，税收收入不断增加。 国家处于赤字状态，再加上人口老龄化，中国不得不投入更多的资金用于养老金的分配，这也导致了养老金的赤字。

暂停向公务员发放年终奖和绩效奖金，仅暂时中止，直至国民经济恢复，将之前暂停发放的奖金全部重新发放。 这项政策的实施也是为了防止公务员过着混乱和被动的生活。

考入公务员队伍后，很多年轻人自以为一劳永逸地找到了一份稳定的工作，但在工作中却出现了浑水捞鱼、乱填数字等现象，各种行为严重扰乱了公务员队伍的良好氛围，影响了这份工作的稳定性。

希望大家放心，公务员政策稍有调整，可能会影响应届毕业生参加考试的决心和在职人员的整体水平。

想报考公务员考试的考生要有积极的态度，争取在考试中取得更好的成绩。 需要注意的是，公众***一般都要经过严格的政治考试，因为审核太严格，所以考生要提前了解自己的情况，知道自己能否通过公务员政治考试，如果不能通过，尽量不要轻易报考，否则就是浪费时间和精力。

您对暂停发放公务员绩效奖金的政策有何看法？你认为这合理吗？