在国家系统内应聘工作的应届毕业生，除了关注岗位未来的发展形势外，更关注岗位的退休时间和退休金金额的数额。根据人力资源和社会保障部颁布的相关规定，正式员工缴纳社保，男性60岁，女性50岁可以顺利退休，近年来，已经发现有关延迟退休的相关传闻引起了不少热议。
讨论延迟退休相关政策的声音越来越多，甚至一些地区也开始逐步推广延迟退休的相关计划，让不少人开始参与到延迟退休的逐步实施中来。
根据人力资源和社会保障部及地方财控部门出台的相关政策，延迟退休相关政策将于2024年逐步实施，五年后在全国范围内实施，2024年在全国范围内实施。
对于80后和90后延迟退休政策，当下这一代年轻人都非常期待退休，所以对于退休的零影响并不大，即便如此，还是会有一些人普遍认为，退休后政策对于自己来说有一定的优势，可以防止退休后的无聊， 在职期间的工资将高于退休工资，享受可以稳定员工基本生活的福利和津贴，退休后寻求的养老金可以稳定自己的退休生活。
延迟退休相关政策：对于患有职业病的人民教师来说，个人健康遭受了前所未有的挑战，人民教师的工作并不简单，人民教师平时比较累，而且也容易患上高发职业病，人民教师到了退休年龄，应该好好休息，有的人民教师到了一定年龄， 眼睛不好，看不清东西，走路不方便，延迟退休相关政策使身体更加疲惫。
当代人民教师加入教育岗位主要是为了实现自我教育的价值，当代人民教师由于工作能力的逐渐下降，部分人民教师的工作热情有所下降，新时代人民教师对教师的教学要求和教学模式也有所改善，部分老教师仍不寻求提高， 不主动改变教学方法，不接受学习习的新教学理论，导致延迟退休的教学岗位难以适应。
当代人民教师不愿意在自己的岗位上工作到七八十岁，他们没有精力和能力这样做，无论人民教师如何，都很难接受延迟退休相关政策实施的退休年龄。
在目前的就业形势下，老百姓的教师非常喜欢这份工作，退休后可以在再就业的基础上回到学校教书，赚取相应的养老金。
公务员延迟退休相关政策实施后，可以增加在职职工的基本生活收入，公务员作为国家公职人员和雇员在工作中还是比较容易体会到的，延迟退休也可以让大家的生活更加充实，避免因退休而产生一定的失落感。
针对延迟退休，中国公民应该有良好的心态，不要让大家延迟退休，而是要根据严重的老龄化问题和国家财政部门面临的财政压力，积极调整延迟退休计划的具体实施时间。