介绍：
出国留学生活被称为“润学”，但近年来出现了一种奇怪的情况，那就是从国外归来的留学生人数也在不断增加。 目前，留学生已回国发展，有数据显示有84名21%的人会回国找工作。 这种现象引起了很多反思和**。 留学生为什么想回家发展？回家容易吗？回国后遇到什么困难吗？这个问题有待讨论。
留学生发展趋势。
根据关于中国学生工作发展情况的报告，到22个月，有8421%的国际学生将回国找工作。 今年新增外国留学生人数增加8人6%，这一趋势更为明显。 数据显示，英国留学生回国发展比例最高，达到40%以上。 紧随其后的是澳大利亚、美国、马来西亚、日本和新加坡。 因此，很多留学生会选择回国发展。
1.在家的便利性：58%的外国学生认为在国外时，在家的生活更方便。 这可能是由于他们在海外遇到的不便和打击，回国后会有一个更舒适的生活环境。
2.对当地文化背景的认同：超过40%的留学生认为，他们的当地文化背景更符合他们的价值观和生存模式。
3.就业增长：32%的外国学生对自己在本国的工作感到满意，充满信心并充满期望。 国家对外国人才的需求也大幅增加，一些岗位甚至明确表示，出国深造者将优先考虑。
4.增加海外旅客的吸引力：一些主要城市和一二线城市放宽了对海外人员定居条件的限制，从而吸引了大量海外人员。
留学生回国的实际困难。
虽然回国很正常，但在中国的学子遇到了很多困难。 据英国《经济学人》报道，近十分之九的留学生表示，由于就业机会有限，他们在自己的国家面临着艰难的就业形势。 外国学生还面临以下困境：
1.高竞争力：海外学生比中国学生面临更大的工作压力。 他们觉得习出国留学的成本已经很高了，如果在中国发展，工资达不到他们的预期，那么出国的费用就收回不了，出国也就没有意义了。
2.国内竞争日趋激烈：海归人数不断增加，留学生个人优势不再显著，在找工作时缺乏竞争力。 工资也显示出下降的迹象。
3.薪资不达预期：留学生的薪资水平与其期望薪资水平存在差异。 他们的预期工资往往远高于实际收入，找工作的难和市场的激烈竞争也降低了留学生的收入。
留学生择业发展的方向和方向。
在此背景下，留学生为了求稳定稳定，纷纷改变就业策略。 他们都想进入体制，想尽办法参加公务员考试，或者去国企事业单位工作。 调查结果显示，74%的在校学生表示，申请国家公务员制度是他们的首选。 “跑出去”是一件很容易的事情，但如果你想“跑回去”，就不是那么容易了。
然而，海外学生带来的好处和好处并没有完全消失。 80 85%的人力资源认为海外习经验是加分项，其中10%的工作岗位由海外习主导15%。同时，海外习的年收入也比其他工作多32,900美元。 出国留学的好处 习 不仅在经济上，而且对事业也有很大的影响。 外国学生在项目管理能力、组织协调能力、解决问题能力等方面更强，在找工作时，国外教育背景还是加分项。
我的一点经验和结论。
本文分析了中国高校毕业生回国的现状和面临的问题，提出了中国高校毕业生应采取的应对措施。 尽管目前困难重重，竞争激烈，但习出国留学的红利依然存在，出国留学习经历也是一个很好的加分项。 出国留学的学生应该根据自己的兴趣、职业发展机会和自己的理想进行权衡。 通过不断的学习和习，积累工作经验，让他们在回国后的发展过程中找到自己的岗位，实现自己的职业目标。
总的来说，留学生之所以能在中国发展壮大，主要是因为在中国生活的便利性、对文化环境的认可、就业机会的增加以及对人才引进政策的日益重视。 然而，回乡创业也面临着就业压力大、竞争激烈、工资水平低等现实困难。 留学生面临的形势严峻，必须及时改变职业选择，才能稳定稳定，同时拥有出国留学的红利和有利条件。 个人在做出“回家”或“留下”的决定时，必须考虑到自己的兴趣、职业发展机会和目标，提高自己的竞争力和专业技能，实现自己的职业目标。