2024年军文面试规则有新变化，考生一定要注意！

新形势！2024年军文面试规则有新变化，考生一定要注意！

参加军人文考的考生，需通过笔试、面试、体检、政治考试后方可录用。 其中，面试环节由用人单位或其上级单位组织实施，主要考核应聘者的业务知识和专业技能。 面试分数占总分的40%，因此面试在军队的文职招聘过程中起着重要作用。

一般来说，军文面试之所以困难，原因有三：一是军事工作缺乏常识;二是实际操作和专业知识;三是评委异想天开的提问和后续提问;第四，模块化面试形式。 一理论：模块化面试理论 两大体系：面试抽样体系和心理测试体系 三类题库：常识、军事常识、专业知识和实战 四大模块：自我意识、岗位能力、专业知识与技能、举止风度 五大能力：语言表达能力、学习创新能力、灵活应变能力、逻辑思维能力、团队协作能力 六大标准： 1答案的准确性;2.实用规范;3.语言流利;4.形象与气质的匹配程度;5.工作适应能力、创造力和责任感;6.致力于坚定的国防思想。 一般而言，我们在回答考官提问时，要把对国防的认识和准备为军队服务，提前了解军队、所申请的单位、所应聘的岗位，有针对性地进行准备，系统地了解部队的历史传统、所承担的使命和任务， 甚至是单位中的新事物。若对军民有任何意向或疑问，欢迎留言或私讯喔！