2024年军文面试考试指导教学能力（一般）。

军队平民下船指南

一、面试情况分析

2. 参考遴选标准

作为我军现代军事力量的重要组成部分，军队文职人员的选拔标准比较特殊。 教师岗位作为军队文职岗位中的特殊岗位，在面试过程中不仅体现了文职岗位的特点，还兼顾了教师岗位的教学要求。 从军文面试的评分标准来看，主要考察以下四个方面：

1.外表风度（10分）：主要评价点是仪容仪表、气质、礼仪礼貌。

2.求职动机（10分）：主要考核点为职业抱负、价值追求、兴趣爱好等。

3.岗位适合性（20分）：主要考核点为语言表达能力、逻辑思维能力、学习与习创新能力、团队合作能力、灵活适应能力等。

4.专业知识（60分）：主要考核点为专业知识、专业技能、专业培训、职业资格等。

作为特聘岗位，军职教师岗位专业知识考核基本从以下三个方面进行考核：

不过，从历年高分学生的反馈来看，军方在面试过程中更看重具有以下特点的候选人：专业能力强、军事政治素养高、逻辑清晰、语言流利、军人气质突出。