干部要以人为本、正直为先、纪律为重

小夏 文化 更新 2024-01-31

古往今来,有当官几千年的人,也有臭几千年的。既然我们是官员,就要做人民满意的官员,就必须做“一任官员、利一党”的官员,就要为人民服务,务实、诚实,对得起对手的权力和责任,不愧于人民的期望和信任。

要成为官员,你必须公平。 俗话说:“夫官要以义为先,勿为私心所惑,义人不为恶所谄媚。 所谓“正义”,顾名思义,一个是公开的,一个是对的。 “正义”就是正义,要“忍私行义”,除去心中自私的烦恼,献身于人民,秉公办事;“义”就是正派,做官的本质在于“正直”。 我们要在身体、思想和行动上正直,对得起自己,对得起我们的心。 对领导干部而言,公正应是做官为先的原则。 “正直”是做官的基础,比起做人,做一个公子的要求更高。 因为做人只对自己负责,做官就是对一个团体、一个部门负责。 归根结底,是对是错,其实是一个政治方向的问题。 做官的人如果能正直、坦诚,就会以人为本,以民意为根保持“心在国家、在群众”的正常心态,保持“造福天下、归民”的淡漠感情。 对群众,要观察群众疾苦,倾听群众呼声,想群众之所想,顾之所急,满足群众需要,真正把群众利益放在首位。

善待官员。 “与人民一起快乐的人,人民也快乐;谁担心人民,谁就担心。 “善良不是一种姿态,而是一种发自内心的爱。 当前,一些干部群众的关系不是“鱼水关系”,而是“蛙水关系”。当需要群众时,他们像青蛙一样跳入水中当不需要群众时,他们跳上岸,放在官方的架子上。 但是,群众的眼睛是清澈的,什么样的行动能感动群众,什么样的行为是令人作呕的,什么才是真诚的为人民,什么才是作秀的,老百姓心里是有尺度的。 一切都是以心还心,以情还爱。 如果心中始终有人民的喜怒哀乐,时刻把人民的温饱和幸福放在心上,自然会赢得人民群众的拥护。 人民是我们的衣食,为人民群众服务是我们党存在的根本基础。 作为党员干部,我们应该而且必须像对待父母一样,对群众充满真挚的爱。

要有纪律。 当下,我们所处的社会正处于一个变革时期,形形色色的**无处不在,在这种环境下,作为领导干部,要想“不为名利失心,不为权欲失心”,就必须具备排除一切干扰的能力,有一个不为外界物体所动的境界, 在法律和纪律层面,要善于遵纪守纪。做一名“纪律严明”的干部,必须处理好三种关系:一是工作与生活的关系。 如今,有些人更关心个人生活而不是工作,有些人追求物质享受胜过工作,热衷于吃喝玩乐。 这些都是危险信号,许多领导干部的腐化和堕落过程,都是从贪图享乐和自私欲望的扩张开始的。 因此,作为领导干部,必须正确区分工作与生活的界限,不能混淆视听。 二是感情与原则的关系。 中华民族历来高度重视爱义,有着深厚的道德底蕴。 领导干部也有别人的共同感受,但要明辨是非,不能只谈亲情、讲友情,忘了原则和法律纪律。 原则是做人做事最根本的底线,任何人、任何事都不能凌驾于原则之上。 三是权力与责任的关系。 权力越大,地位越高,责任越重,应履行的义务就越多。 如果把权力作为谋取私利的工具,就会背离权力的责任,损害权力的尊严,最终受到人民的谴责,甚至毁于一旦。 面对错综复杂的社会环境和各种问题,领导干部只有时刻想着党的宗旨和人民的需要,时刻对党负责、对人民负责,时刻怀着仿佛在深渊边缘如履薄冰的危机感, 他们能否正确处理权力与责任的关系,真正把握自己。

勇于创新。 创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是一个政党永恒的生命力源泉。 创新是将责任、勇气、方法、态度等要素融为一体的实践,是一切工作能否取得进展的关键。 做事缺乏创新,最多只能把一件事做对,而不能把一件事做好。 领导干部缺乏创新意识,所在部门的工作和所在地区的发展就会停滞不前。 每个党员干部都要有创新意识和勇于担当,敢为人先。 但是,创新并不等同于蛮力,也不等同于盲目追求新奇而不考虑效果。 在这个问题上,我们必须实现创新与务实的高度融合。 创新必须结合当地实际情况,制定相应的政策,采取相应的措施,因地制宜。 否则,善意很可能会做坏事。

总而言之,做人、做事、做官的关系是相互关联、相互有效的。 做人是根本,人做对,做事容易,做官不会有问题。 做事是基础,因为做人做官,离不开创业。 做官就是在自己的岗位上履行自己的职责,做官到底也是做事。 要正确处理三者关系,真正做到做好事、做好事、干好官,始终保持共产党员的先进性,推动党和人民事业不断发展。 (周宇).

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