注意满满的爱！涟水关怀带动教师落实九项措施

12月21日下午，在涟水市第一中学会议室，来自甘肃省第一灾区的老师陈雅琪感到温暖。 副县长马、县教体局主要负责人与她亲切交谈，向她询问了家庭的灾情，鼓励她努力工作，并给她送上了温暖的祝福和慰问。 这是涟水县落实关爱激励教师九项措施的又一具体举措。

今年教师节前夕，涟水县出台了关爱激励教师的九项措施（简称“涟水九项措施”），为全县教师送上节日“礼包”。 《廉九文》从弘扬尊师重教风潮、完善教师荣誉体系、完善教师待遇保障、搭建多元化成长平台、保障教师职业发展、突出实际工作导向和实际表现等九个方面列举了一系列关心教师的实务措施和激励教师的举措， 鼓励教师提高学历，壮大学校师资力量，鼓励教师投身育人之心。具体内容还包括教师道德典范树学习活动评选常态化、建立重大节日慰问制度、对担任班主任15年、20年、30年的教师颁发功勋奖杯、设立教育教学质量奖、为教师餐食和寄宿学校教师值班提供一定补贴等。 实施“十万”教育试点计划，每年为教职员工提供免费体检1次。

据了解，涟水县出台“涟水九条”后，持续关爱激励教师，如举办“涟水名师”论坛、评选“四个有”好教师、设立名师工作室和乡村骨干教师培训站、颁发教育教学质量奖、举办退休仪式等。 慰问困难的教职员工。当前，全社会尊师、重视教育，全县形成了优秀人才竞相教学、师资人尽其才、“四个有”优秀教师不断涌现的良好局面。