在今天的帖子中，网友发文称“一个50岁的员工向一个30岁的领导汇报，这个老头子还真能忍受换别人早点离职。
网友评论：工作就是工作，年龄有什么意义。 许多公司的老板并不都比一些员工年轻。
也有评论：“无知的价值观”。
首先，这只是一份工作，其次，你没有别人那么老，至少50岁的人还有工作。
首先，说：“年轻人，不要太无知”。
拼多多黄铮今年43岁，美团王星今年44岁，字节跳动张一鸣今年也40岁。
这种看似时髦的价值观，实在是不可思议。 年轻人，不要太无知，你也总有一天会变老。 当你超过35岁时，你会发现，50岁能够找到一份工作，已经是一种幸福了。
年轻人的无知并不能决定职场的规则，年龄也不是衡量职业价值的唯一标准。
年龄不应该是你职业生涯的绊脚石，而应该是一个很好的资源。
50岁的员工向30岁的领导汇报的情况并不少见，在职场上，工资倒挂、年龄倒挂的情况也屡见不鲜。 年龄不能代表智商，更不用说一个人是否适合工作了。
经过多年的职场经验，资深员工在完全胜任、完全胜任且具有成本效益的情况下，非常适合担任该职位。
俗话说：做人留一行，日后再见！
人们自己举报不会感到尴尬，那么旁观者在乎什么呢？ 不要指责人，这才是成熟的职场人的基本素质！
50岁了，孩子已经**了，其实已经过了负担最重的时期，还能有工作有收入，生活很舒服，这至少是一个及格的答案。
对于年轻人来说，前方的路还是迷茫的，重担的时期还没到，结婚、育儿、照顾父母等，一座又一座山，追赶大环境不好，未来的答案不一定比别人好！
无论是在职场上，还是在人生的道路上，还有很多东西需要学习和理解！ 人生是一种修行，开悟总是晚了一步！ 但它最终会到来！
前段时间，网上有一个很流行的笑话，大致意思是“我上学时发射的子弹击中了我30岁！ 十几岁时读这本书的时候，我以为我明白了，但直到经历了十几年的人生风风雨雨，我才意识到这本书的内涵！ 这就像被书中的一句话击中，被打成筛子！
十几岁的时候是这样，相信我，二十多岁，三十多岁也一样，所以把精力投入到自己身上，不要把时间浪费在这些不痛不痒的事情上，晚饭后，对于50多岁的人来说，他根本不会在乎你的眼睛！
多审视自己，提升认知能力，勇敢追逐梦想，现在是你余生最美好的岁月，不要辜负，不要浪费！