快递员对新规定说“不”！ 在得知规定后的两天内，大量快递员选择离职

3月1日，新版《快递市场管理办法》出台。 明确规定，未经用户同意，胆敢将快递塞入智能盒子或服务站的，情节严重的将面临一万元以上三万元的“红包”处罚。 然而，这项新规定似乎成了一把双刃剑，原本是为了保护消费者的权益，却意外地让快递员成了“火锅上的蚂蚁”。

快递员们纷纷表示，新规定实施后，过去半小时就能完成的快递任务，要忙从早上8点忙到晚上10点，辛苦一天的额外收入才50元！ 有快递员在听到新规后，在48小时内匆匆递辞呈，直言不讳地表示，这门生意应该“不再好玩”。

怎么了？ 事实证明，新规虽然严格规范了快递员的派送流程，却忽略了如何保护快递员的权益。 比如快递员按照用户的要求乖乖地放在门口，结果没了，谁来承担责任呢？ 如果所有的罚款都是快递员“支付”的，那么他们的权益岂不是变成了“空中城堡”？

此外，一些快递企业对新规的态度也模棱两可。 据报道，一些公司甚至没有明确表示是否要遵守新规定，这使得快递员的工作更加糟糕。 他们坦言，如果每一次快递都要先确认，效率可能要跌到谷底。

面对这个突如其来的问题，我们不禁要问：快递员的权益应该由谁来保护？快递员有责任为快递员提供必要的培训和支持，以确保他们在遵守新法规的同时能够高效工作。 同时，公司也要建立更加合理的奖惩机制，让那些因遵守新规而遭受损失的快递员得到赔偿。

* 部门不能坐视不管，加强对快递行业的监管，确保新规不是“纸上谈兵”。 此外，通过立法进一步明确快递员与消费者之间的权益，也是减少纠纷、促进和谐的必由之路。

作为消费者，我们应该在享受便捷服务的同时，给予快递员更多的理解和尊重。 毕竟，他们的辛勤工作是我们享受便捷生活的重要支撑。 只有建立和谐、相互信任的快递环境，行业才能持续健康发展。

您如何看待新的快递规定？ 您认为如何才能更好地保护快递员的权益？ 欢迎在评论区留言！