体检项目多年不变？体检只是一种形式吗？全国人民代表大会的建议

年度体检是监测和管理自身健康指标的实用措施，人们越来越重视年度体检。的确，很多人通过体检发现了健康隐患和疾病前兆，并第一时间进行对症治疗，消除了隐患，避免了疾病的加重。这对个人和家庭来说都是一件幸事，也是健康中国建设的可喜进展。但是，年度体检也存在许多缺点。

全国人大代表、全国工商联副主席、奥盛集团董事长唐亮指出了当前年度体检的不足：多年来一直遵循的体检项目没有改变，缺乏与时俱进的改进和进步。他还就此提出了一项具有代表性的建议。

中间是全国人大代表唐亮。

年度体检存在三大问题

唐亮告诉记者，人们对年度体检的批评主要是抱怨体检的粗心大意，而与医院看医生相比，即使使用相同的检测仪器，也往往找不到疾病的迹象。 “在现实生活中，我遇到过这样的例子：一个人在体检时没有发现肺部有任何异常，但两周后他因咳嗽去医院时，使用相同的医疗设备被诊断出患有早期肺癌。唐亮说，这样的案例很多，让人感到尴尬，也让人觉得每年体检的各种弊端都要面对。在他看来，目前的年度体检主要存在三个问题。首先，年度体检的检查项目多年来一直没有变化，有些检查项目实际上是不必要的，比如测量身高和称重。 “血压测量、心电图等检查是一次性的，也没意义; 即使身体有异常，如果只是一瞥检查就能发现什么，接受检查的人也会是重病患者。唐亮认为，要认真做好筛查体检，就必须依靠先进的精密仪器。

其次，所有的医疗机构，甚至排名前三的医院，都把体检当成一项有利可图的生意。然而，由于各体检机构高素质专业人才短缺，体检医生大多不是真正有临床经验的医生，很多是已经退休再就业的普通医务人员。 “虽然不能说这些医生不具备基本的体检能力，但临床判断的经验和眼光是不够的。他指出。第三，医疗机构出具的体检报告对检查者来说是非常重要的健康信息，合理地将其存档以备后用。然而，由于这些体检报告中缺乏对各项体检指标的专业分析，大多是综合医疗建议过于简单，以至于这些体检报告大多不具备医学意义的参考价值。这也是许多体检医生没有养成建立个人体检档案的习惯的主要原因之一。

进一步改革完善年度体检

对此，唐亮建议，国家卫健委要通过科普宣传等方式，积极要求全民关注年度体检工作，倡导“早发现、早恢复、早恢复”的正确理念。既要支持更多有条件的企事业单位重视组织员工年度体检，又要鼓励个人自费进行年度体检。他建议，国家或地方政府应出台以年度体检为主题的特别优惠政策，全面拉动“内需”消费。同时，国家卫健委可组织医学专家重新制定全国统一的年度体检**，对现有的体检项目进行增减，体检项目要与时俱进，切实可行。同时，要增加不同年龄人群必要的专项体检项目。在地方病和职业病高发地区，要有针对性地增加普查项目数量。他建议，国家卫健委要补充和完善体检项目的收费标准。特别是对于人体关键部位的恶性疾病，要提高医学筛查标准。对于患有慢性病的，如果提前申请，体检机构应允许增加自费检查项目。此外，对于各医院所属体检部门和民营体检机构，地方卫生健康委员会应定期对医务人员的执业资格进行检查。要鼓励体检机构提高体检报告撰写专业水平，为不同情况的体检人员提供优质的医疗建议。同时，要倡导体检人员建立自己的健康档案，进行年度体检，鼓励社区医疗机构协助老年人建立电子健康档案。

记者 |陈英婷.

编辑 |王静。