Hi Hop Auto 为员工开辟了一条离开公司的快速通道，承诺提供薪酬和薪水

近日，高合汽车在内部渠道发布公告，回应当前经营环境下产生的员工辞职意向。 公告指出，为满足部分员工个人职业发展需求，满足企业战略调整的需要，高河公司将正式启动裁员计划。

对于打算提前终止雇佣关系的员工，Hi-Hop Auto承诺采取温和和负责任的方式，与每位申请帮助他们完成流程的员工展开对话。 值得一提的是，此次裁员计划将依法依规执行，并按照相关法律法规的规定，向所有申请辞职的员工支付法定的“n+1”经济补偿。 市政府**向雇员提供的经济补贴、代通知金及未结算工资，将作为法定补偿支付给雇员。

然而，需要更多的耐心，看看这笔迟来的赔偿是否会如期而至。 由于目前高和汽车财务状况相对紧张，具体补偿将分批支付，预计将于今年第三季度至第四季度生效，并将分成每月补贴支付的25%。 据了解，公司尚未就是否会出台额外补偿措施做出明确声明，但此举无疑表明了公司对公司现有员工及其合法权益的尊重和关注。

高和汽车负责人还郑重承诺，即使在最困难的时刻，也不会轻易放弃对尊贵客户的服务理念。 他们将继续致力于产品开发和营销服务，以确保我们的客户能够享受到优质的服务体验。

最后，高合汽车将认真接受社会各界对此事的关注和监督，严格遵守法律法规，寻求各方都能理解和支持的解决方案，进一步完善内部管理机制，防止此类事件再次发生，提高整体运营效率。