当你开始工作时，你大部分时间都花在同事身上，而不是和家人在一起。 这会让我们经常陷入误会，觉得和一些同事的关系很好，关系很铁，在某些场合分不清公私事，不知道同事的背景，谈论自己的背景、私生活，谈论同事和领导的八卦，甚至谈论某某领导和同事的真实看法。 作为在职的长老，我清楚地告诉你们，这是非常危险的！
职场上有一个很奇怪的现象：明明只对关系很好的某某说了一件事，并强调一定要保密，但没过多久，这件事情就传遍了整个城市，发起人准确地指向了你！
首先，职场中的人际关系很复杂，与学校完全不同。 你以为你和同事关系很好，但你不知道那个同事和其他同事的关系有多深，你不知道他和老板老板有没有关系。 也许你说的恰好是另一个与你关系比你更强的同事，或者他是同事中老板或老板的眼睛和耳朵！
其次，同事之间有很强的竞争关系，关键时刻，没有那么多哥们可以聊。 你认为关系密切的同事往往是那些在一起时间更长、有更多共同点的人。 也就是说，你的工作有高度的重叠性，也就是同质化竞争，在功劳分配和岗位晋升上，往往是零和博弈，有你没有他，有他没有你。
第三，当你把所有的底牌都放在两处时，你在同事面前就没有神秘感了，别人会看得一清二楚。 有背景，别人挖心思，表面上是和蔼可亲的兄弟，其实另有目的。 如果你没有背景，别人打压你的时候，你会毫不客气，反正你也不怕得罪你，所以你就不用担心了。
职场案例：
经过一番激烈的战斗，小马终于加入了理想科技公司，内部竞争激烈，同事关系微妙。 入职半年后，小马和小李因为工作而结识，走得更近，经常一起吃饭喝酒。 有一天，马和李在聊天时，提到了新任副总王先生的背景和晋升路径，包括一些关于王先生的家庭、教育背景和他背后的领导的八卦。
小李其实是王先生的知己、宠爱的将军，经常私下里“汇报工作”。 他表面上沉默不语，但实际上，他把这些八卦一一写下来，偷偷向王先生汇报。 王先生对流言蜚语的传播非常不满，认为严重影响了自己的形象和权威，让小李打听小马的背景。
小李从小马的聊天中得知，小马在公司没有背景。 不久之后，小马发现自己的工作任务突然增加，经常被指派去处理一些棘手的事情，莫名其妙地在黑锅后面。 不知道为什么的小马经常向“好哥们”小李吐槽，和王先生的祖先第十八代打招呼。
你已经知道结局了......
记住，职场上没有哥们正气这回事，也没有什么秘密，你需要做的就是多听少说。 找出谁和谁关系好，谁和谁有冲突，谁是哪个人的领导者，哪个人有什么背景。 看人做饭，开心说话的时候不要得意忘形，肚子里有两两杯烧酒的时候不敢拍打空气！
在职场上，有人掌天，有人掌地，有人在半空中。 空气连天接地，你没脑没脑放个“臭屁”，说不定会惊天动地，最后会把自己炸死！