根据新规定，一些快递员已经转行做外卖

随着电子商务平台的不断拓展和快递业的蓬勃发展，快递员一度成为城市街道上最常见的职业之一。 然而，随着最近新的行业规范和政策的出台，一些快递员开始转型为跨境，转行成为外卖外卖员。 这一行业变化再次体现了快递业务的日益规范化和人才流动的多样化。

新规政策对快递员的工作时间、福利、安全保障等提出了更高的要求。 同时，为打击非法分拣点，确保快递货物安全，**各级继续加大监管力度。 在此背景下，一些小型快递公司因负担不起增加的合规成本而退出市场，一些快递员失业。

另一个让我看看你的书架 一方面，疫情期间外卖行业的快速增长为快递员提供了新的就业机会。 由于送餐的灵活性和自由度相对较高，而且很多快递员已经具备了相关的地理知识和配送能力，因此在转行后可以快速适应和融入新工作。

据了解，为了吸引快递员加盟，不少外卖平台也提出了一系列优惠政策和保障措施。 例如，对于有快递经验的新员工，一些平台会提供额外的激励和培训机会，帮助他们更快地熟悉送餐的流程和标准。 同时，外卖平台也在逐步改善外卖员的工作环境，包括提供交通补贴、意外伤害保险等福利。

据市场研究人士分析，快递员转送外卖的现象，短期内可能会带来配送环节人才竞争加剧，但从长远来看，这种跨境流动将有助于共享经济的进一步发展。 既能缓解政策调整下快递行业的压力，又能为外卖配送领域注入新鲜血液，促进服务质量的提升。

同时，这种现象也为第一部门提供了新的视角。 在劳动力市场日益多元化的今天，如何通过政策引导促进职业无缝衔接，提高职工整体福利和职业安全，将成为社会管理不可或缺的一环。

总体来看，快递员转向外卖的趋势，不仅反映了产业之间的互动和资源的重新配置，也反映了个体劳动力适应市场变化的能力。 随着社会的发展和行业的不断演进，预计未来类似的跨境转型案例会更多。