3月4日红网时刻新闻（通讯员 郑明辉 钟勤宁） 一次又一次发送工作、招聘活动、就业礼包......给低温、雨雪的土地带来温暖的春风，让归乡人感受到家乡的呼唤和温暖。
春节期间，永州市宁远县抓好农民工返乡“高峰期”和企业招聘“初期”，大力开展“春风行动”“向荣香海春暖农民工”等系列活动，针对归国人员等重点群体提供有针对性的就业指导和就业推荐。 失业的高校毕业生和扶贫工作者，帮助他们在当地实现高质量就业。
在家长谈
近年来，家乡发展迅速，园区内企业待遇不亚于外地，可以考虑在家门口就业。 “在宁远县九衣山瑶族乡温武冲村潘全兵家中，县招聘指导组工作人员王岩正在宣传就业政策。 这样的场景在宁远县春节期间，村里几乎随处可见。
宁远是一个劳务输出大县，常年有近30万农民工。 春节前后，宁远县提前谋划，组织召开园区企业就业情况排班会，前往30余家重点企业了解生产状况和缺职工人数，并从县人力资源和社会保障局、高新区等部门派出专人成立5个招聘指导小组， 联合乡（街道）就业专业人员进村宣传就业政策和岗位。利用“宁远智慧就业”平台，每天发布企业招聘信息，通过乡（街）电子显示屏、村（社区）微信群，多渠道、全方位地宣传企业招聘信息。
春节期间，宁远县印发企业招聘信息手册、《给农民工的一封信》等资料近10万份，对返乡人员一一宣传，直接派员工1000余人到园区内企业。
宁远县招聘指导组进村开展就业宣传。 钟秦宁说道。
热闹的“冲向市场”。
我以前一年见不到家人几次，但现在我每天都能见到对方。 一达成就业意向，中河镇茶子园村的欧阳春华就掩饰不住激动之情。
春节期间，宁远县开展了近半个月的“春风行动助就业月”线下大型招聘活动，为返乡人员提供最全面、最直接的就业服务。 全县42家不同行业的企业积极参与，提供了3000多个就业岗位，涵盖新能源、通讯电子、纺织鞋业等领域。
同时，宁远县坚持线上线下双向努力，充分利用“宁远智慧就业服务平台”线上服务平台，开展了10余场网络直播招聘，既给求职者带来便利，又降低了企业的招聘成本。
我在“宁远智慧就业服务平台”上看到了招聘信息，通过**咨询后面试成功。 宁远县通山街道的罗志芳，现受聘于园区某科技公司做巡查员，月薪3500元。 据统计，春节期间达成的就业意向中，有一半是通过线上招聘。
在招聘活动中，求职者正在咨询就业信息。 李方文坦白了。
一张暖心的门票
县里不仅为我们开通了专车返岗，还准备了面包等物资，非常感谢！ 宁远县客运站，正准备乘车前往复工地点的谢海涛，激动地感谢前来为他送行的人力资源和社会保障局工作人员。
宁远县安排专车帮助农民工返岗。 钟秦宁说道。
为做好2024年春节期间农民工服务保障工作，确保农民工安全有序返岗，宁远县积极开展“相融春暖民务工”活动，在各乡镇邮政网点和乡（街）便民服务窗口发布岗位信息， 开展就业创业服务和权益保护政策法规宣传，免费申领社保卡，为每天外出复工的农民工提供包车、头等车票等服务，有效解决了返工过程中遇到的各种问题。增强农民工对家乡的归属感和认同感。
就业是人民群众最基本的民生，我们将始终坚持就业优先定位，努力打造'15分钟就业服务圈'，确保职工有岗位，企业有岗位，实现全县就业形势稳定好转。 宁远县人力资源和社会保障局局长邱祥义说。