3月4日红网时刻新闻近年来，岚山县围绕稳就业、保就业主线，通过“三张大网”、“四批”促进就业扩增、“三措”助职工提质做强等，助力人岗精准对接，着力推动实现高质量充分就业。 2023年，城镇新增就业岗位4133人，失业人员再就业2812人，就业困难人员916人，公益岗位安置247人。
“三张大网”帮助群众便捷高效就业。 构建“无死胡同”信息地图网，依托乡就业专家、村支部委、村基工作队、村级助理“四班”，准确映射拟用人员情况和就业需求，并针对不同类型的就业群体，通过“定向”就业推动网，县人力资源和社会保障部门会同乡镇牵头工作求职者进入企业匹配合适的岗位，建立专项群体就业“数据库”，开辟专项就业通道。同时，构建“全方位”求职就业网络，结合“春风行动”、“民营企业招聘月”等传统招聘载体，结合“志品蓝山”、“抖音县长带岗”、“主任带岗”等新招聘载体，满足不同求职者的需求。 2023年以来，共开展线上线下招聘活动70场，向园区企业派员工3785人。
四批“，推动就业岗位扩大。 通过全面贯彻落实“稳就业”和“保障就业”政策，帮助企业解难、降本减负，动员企业扩大一批优质就业岗位; 修订完善《岚山县就业援助车间管理办法》，优化援助车间进出机制，着力支持建设一批发展前景良好、就业强劲的就业援助车间，帮助群众在“家门口”增加就业和收入。 加大创业担保贷款扶持力度，支持一批优质创业项目和优秀创业者，创造更多就业岗位。 2023年，全县累计发放创业贷款1.317万笔44万元，支持307人成功创业，带动就业2548人。 一批劳务输出转移，充分发挥地处广东邻近、交通便利的地理优势，与广州市石陵镇、嘉河县、郴州市等地建立长期劳务合作关系，组织农村劳动者有序外出工作。 2023 年，该县将增加 2,946 个新的劳动力转移工作岗位。
这三项措施“帮助工人提高素质，加强工作”。 以比试促创新，依托一年一度的湖南皮革设计师职业技能大赛、中国创益创新创业大赛等大型活动，为创业者搭建施展才华的“大舞台”，激发创业者的创新活力和创业激情; 加强企业孵化基地建设，本着“引领潮流、突出特色、注重实效”的原则，县人力资源和社会保障部门组建了创业导师专家团队，为孵化单位提供创业辅导、技术辅导、政策辅导、活动辅导等服务， 着力打造一批管理规范、服务优良、孵化成功率高、就业效果好、辐射示范作用强的企业孵化基地。有序培训，精准就业，结合全县经济发展实际，建立“行业、行业、企业、职业、专业”和“五大行业”联动机制，引导全县培训机构开展精准技能培训，注重培训的针对性和有效性，确保群众就业更加精准精细化。