根据总务省的最新统计数据，2021年日本65岁以上的员工人数达到909万人，创历史新高。 这些老人，有的因为养老金不足，有的身体健康，有的追求社会价值，有的无聊打发时间，在各行各业展现自己的能力和热情。 那么，对于日本的老年人来说，80岁高龄仍然上班是不得已而为之还是乐趣呢？
日本的养老金制度分为国民年金和雇员年金两种，国民年金是人人都可以领取的，每月领取的金额约为650,000日元（约合人民币3,000元）; 普通员工和企业主可以领取员工年金，根据工资和缴费年限，每月金额一般在10万日元（约合人民币5,000元）以上。 然而，这些养老金显然不足以维持体面的生活水平。 根据日本厚生劳动省的一项调查，2021年，日本老年人的平均生活支出为2380,000日元（约合1元）20000元），其中住房、医疗、食品等必需品占17个40,000日元（约合人民币9,000元）。 这意味着，如果仅仅依靠养老金，许多老年人将陷入贫困。
因此，许多老年人不得不继续工作以养活自己。 他们中的大多数是从事体力劳动或低技能工作的非正式工人，例如保安、清洁、送货和出租车司机。 这些工作薪水不高，没有稳定性和保障性，老年人需要不断寻找和接受工作机会，承受着很大的压力和风险。 这些老年人的主要动机是为了生存，而不是为了满足自己的利益或实现自己的价值。
当然，并不是所有的老年人都因为经济困难而继续工作，也有一些老年人因为身体健康、精力充沛、不愿意闲着而选择继续工作。 这些前辈有的在自己的专业领域有丰富的经验和知识，有的对自己的创业项目有强烈的热情和责任感，有的在自己的爱好上有无限的创造力和乐趣。 他们不仅在工作中赚钱，而且还获得了成就感、认同感、归属感和社会联系感。 这些老年人的动机主要是自我实现，而不是为了生存。
比如被誉为“日本国民编剧”的仓本聪，80多岁还在开办戏剧工作坊，培养戏剧界的年轻新人; 比如“第一火车设计师”Ruiji Mitooka，他已经75岁了，仍然在展示新的设计作品; 例如，“日本拉面之父”安藤武夫在80岁高龄时仍在开办拉面学校，教授拉面的艺术和精神。 这些前辈都是在各自领域取得卓越成就和影响力的人，他们的工作不仅是他们的职业，更是他们的使命和梦想。
除了经济和自我实现的动机外，还有一些老年人选择继续工作，因为他们寻求社会价值，觉得自己的工作有意义。 在这些老年人中，有的从事一些社会贡献性高的工作，如教育、医疗、福利、环保等，有的从事一些社会需求量大的工作，如农业、林业、渔业等，有的从事一些社会创新性强的工作，如科技、文化、艺术、 等。 他们不仅能够在工作中赚取收入和成就感，还能获得社会的尊重和感激，以及他们对社会的影响和改变。 这些老年人的动机主要是社会价值观，而不是生存或自我实现。
例如，日本的一些老年人参加了志愿者活动，例如在灾区提供支持、孤儿院的教育、海外援助等，他们利用自己的知识和经验为社会上的弱势群体提供帮助和支持。 例如，日本的一些老年人参与了一些乡村振兴项目，例如在农村地区开设民宿，在农村种植有机蔬菜和水果，在山林中饲养野生动物。 例如，日本的一些老年人参加了一些创业和创新项目，如开发智能机器人、设计传统工艺品、制作原创动画等，他们用自己的技能和才能为社会的科技提供创新和发展。 这些老年人在工作中体现了社会价值和意义，他们的工作不仅是他们的职业，更是他们的责任和贡献。
最后，也有一些老年人因为无聊打发时间，觉得工作无所谓而选择继续工作。 在这些老年人中，有的退休后没有爱好，有的因为退休后没有家人和朋友陪伴，有的因为退休后没有目标规划，他们不仅可以在工作上获得收入，还可以打发时间，消除孤独感，增加社交互动。
每个人都有选择自己生活方式的权利，我认为日本的老年人很高兴他们80岁还在工作。
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