新公司最容易被忽视的细节会影响你的思维方式

我们经常关注工资和福利，但最容易被忽视的是公司制度，它的影响比你想象的要大得多。

小家的老上司对考勤要求很严格，迟到1分钟就扣200元。 他对这个系统感到惊讶，因为加班是他所在行业的常态，他没想到公司对考勤如此严格。 但考虑到找工作难，我还是加入了公司。

工作了一年，小佳虽然没有因为迟到而扣钱，但总是注重考勤，这让他的心态发生了很大的变化，尤其是在时间上。

比如，他有每天锻炼的习惯，在入职之前，他定下时间的时候会多练习一点; 加入公司后，时间一到就停了下来，好像再练习一分钟就要吃亏了。 这个想法让他感到不可思议，但他无法控制自己。

俗话说，环境造就人，员工每天大部分时间都在公司度过，公司的制度总会在不知不觉中影响到员工。

不同的管理制度都代表着不同的组织文化和价值观，没有对错之分，更容易在进入公司之前选择合适的工作环境。