在职场上，有很多事情要看透，你不必当真！

在职场上，有很多事情要看透，你不必当真！

不要太在意领导和同事的评价。 领导的所有批评和表扬都是有目的的。 是为了更好地控制你，表扬你是为了让你更努力，骂你是让你感到害怕和自卑，从而让你更努力。

所有的话你都能听一半，不要以为他们几句话就做不到，不要把领导的责骂或表扬放在心上，不管是哭还是憋在心里，都没必要。

领导者永远在画馅饼，他们所有的期望都只是为了自己的利益，他们不在乎你是否加班、熬夜，或者是否得到手头的工作。

事实上，他们希望你一天24小时为他们工作，一旦他们发现你可能不忙，他们就会为你安排一份新工作，而你永远都没有足够的事情要做。 很多时候，他们不知道你付出了多少工作和努力，所以任何评价都会有偏见。

所以，你只需要做好自己的事情，不要随意评判别人，也不需要把领导的话放在心上。

不管你付出多少，只要有一点问题，老板就会无缘无故地批评你，别看平时和老板的好，怎么可能有友谊。

你在领导眼里什么都不是，所以不要把自己看得太重，你在公司里什么都不是，我们只需要想做多少就做什么，别的什么都不要当回事。

没必要挖同事的心，现在的人都很聪明，每个人都在为自己着想，你只是同事，面对利益冲突，一切都不算什么。