作为公司的决策者，一言一行都会引起关注，从而引发连锁反应。
上级可以取得成功，并受到大道的祝福;
傻瓜将被淘汰并归还给路人。
究其原因，在于天与人道体系的合一，凡是成功者，必定是天人合一。
人道体系是人性的法则，作为合格的决策者，对人性的探索和运用是不可或缺的一环。
只要认知达到一定水平，自然能够站在高于事物规律的维度上，自由自如地解决问题。
走道者兴旺，逆道者死，依法做事者可为王，君之心主要有四种方法。
方法一：学会转移矛盾。
作为公司的最高决策者，你一定不能管理你的员工，暂时抛开疲惫，做父亲和母亲，你会失去权威，距离可以产生美丽。
学会区分领导和管理者，不要混淆两者，只管理一个人，不要以为每个人都可以同时做到。
一是能量有限，二是形成对立面，会让大家团结起来对抗它，学会转移矛盾，塑造自己的权威。
方法二：学会摇锅。
没有人是完美的，每个人都会犯错，不可能什么都做，当一个公司的决策者犯错时，记住不要对自己负责。
我们必须学会摇锅，而不是一个人做事，这是愚蠢的，也是不可取的。
一时的错误可能会造成裂痕，或者更糟糕的是，它可能会从祭坛上掉下来，促使员工认为他们的老板无能，失去依赖性，然后离开工作岗位。
人性法则只会跟着强者走，只有跟着强者走，才有吃有钱，而不是靠馅饼和感情。
方法3：与高维人打交道。
约会的时候，要睁大眼睛，远离认知低下的人，不仅不会得益，还会把你拉入水里，人性最大的罪恶就是恨你有，嘲笑你不，恨你穷，怕你有钱。
高维的人可以从一个词中获益匪浅，有时候一句话可以胜过几个月的苦苦探索，也可以解决当下的问题。
方法四：遵循价值规律。
人与人之间的互动，本质上必须遵循价值规律。
如果你有价值，给别人带来足够的利益，别人就会和你交往，否则，你就会被疏远。
我们必须遵循价值规律，不能为了眼前的小利益，利他主义可以成就事情，格局要大，有谋略的手段，布局要有先见之明。
认知觉醒、商业思维、综合记录和工作编号。