韩国医生辞职愈演愈烈，医疗私有化的后果正在显现
最近，韩国医生的辞职愈演愈烈。
2月23日，韩国福利部表示，韩国94家医院共有8897名实习生和住院医师提交了辞呈，占实习生和住院医师总数的78%5%。
同日，韩国教育部公布数据显示，截至22日18：00，约有1医学生申请休学15万人，占医学生总数的61%1%。
随着越来越多的医学界人士加入，韩国医生的大规模辞职越来越激烈。
这起事件的导火索是韩国2月6日公布的医学院扩建计划。
2月6日，尹锡悦**宣布，为应对日益严重的医疗资源短缺，医学院的在校学生人数将从2025学年起每年增加2000人，从目前的3058人增加到5058人。
这本来是一件好事。
因为韩国的医疗资源一直非常匮乏。
据公开资料显示，2021年韩国每1000人拥有2名医生6人，仅略高于经合组织（OECD）的墨西哥（2人）。5），排名倒数第二，明显低于经合组织的平均值（3）。7）.
此外，韩国目前正面临严重的老龄化危机。
它是经合组织国家中老龄化率最高的国家，预计这一趋势在未来还会增加。
随着人口老龄化趋势的加剧，医务人员的短缺将日益严重。
因此，扩大医学生的招生，增加医生的供应。
从而提高全社会的医疗水平。
这对韩国社会来说是一件非常好的事情。
然而，该政策一经发布，就引发了韩国医学界的强烈反对。
这次大规模的大规模辞职也被组织起来。
主要原因之一是当前韩国医学界已经形成了一个庞大的利益集团。
这项改革触及了这个利益集团的基础。
这是因为医学生的扩大将增加医生的供应。
在整体市场规模不变的情况下，供应量的增加将不可避免地降低每位医生的平均收入。
医生的稀缺性和盈利能力都将受到影响。
从而影响到整个医学界的利益。
在韩国，医生稀缺和收入水平高，严重偏离了正常水平。
据统计，韩国医生年均收入超过19万美元，折合人民币130多万元。
它超过了德国、荷兰和其他老牌发达国家。
面对如此巨大的利益，韩国医学界早已忘记了挽救生命、救助伤员的初衷，反而变成了垄断医疗资源的利益集团。
当他们的利益受到损害时，他们不顾人民的生命，以自己的生命为筹码，组织了如此巨大的辞职浪潮。
我想用它来阻止新政策的实施。
这是一件多么可悲的事情！
韩国医学界的这些做法也引起了韩国的强烈反对。
毋庸讳言，执政党自然是强烈反对的。
在野党领袖李在明也公开表示反对。
对韩国人的民意调查还显示，76%的人支持这种做法。
因此，这股韩国医学界的辞职浪潮将自己置于整个国家的对立面。
但他们并不担心。
因为这不是他们第一次辞职。
2020年8月7日，韩国医学界也发起了大规模罢工。
当时也是为了***的医学生扩容计划，但当时是文在寅**。
这次罢工发生在韩国冠状病毒大流行即将爆发之际，断断续续地持续了一个月。
它给韩国社会造成了巨大的损失。
为了稳定局势，文在寅**最终不得不满足医生的条件，扩大医学生招生的计划流产了。
这一次基本上是历史的重演，但**文在寅已被尹锡悦取代。
那么，韩国医学界为何能如此强硬，敢于为了自己的利益而不顾人民的生命呢？
这场悲剧的根源是什么？
答案是韩国的医疗保健私有化。
据权威数据库显示，2022年韩国医疗机构总数约为7家280,000，其中不到10%是公立医院。
私有化程度已经远高于美国，公立医院约占27%。
在资本逐利性质的驱使下，有限的医疗资源日益集中在高利润领域。
例如，整形外科、**科室等业务。
边缘较低的科室，如儿科和妇产科，无人看管。
随着时间的流逝，这导致了目前的医疗失衡，现在处于失衡状态。
最终，形成了一个庞大的垄断利益集团，甚至走向了社会的对立面。
这种情况也为我们敲响了警钟，让我们时刻可以警觉。
本文首发于***Yaosen Miscellaneous Talks。
作者：姚森。