在工作中，来自领导者的压力

最近，我每天晚上都在加班，但时间不算很晚，最多就回家了。

虽然太累了，不能回家，但我只是躺在床上休息。 但我觉得加班也没关系，一方面是充实的，另一方面也是很开心的。

特别是领导早早下班，部门里只剩下几个关系好的同事。

一边加班累得吐，眼睛里满是金星，聊着八卦，吐槽着领导，大家怎么高兴就明白了吧？

尽管身心疲惫，但真的没什么可抱怨的。

我忘了看**里的字：“大多数员工其实不是累，而是生气。 ”

我太了解了！！

不知道为什么，领导最近很烦躁，几乎每天都抓到我们说几句话，工作压力大多来自领导。

当我们忙于工作时，她总是问一些关于我们客户的其他问题。

我们忙于处理客户问题，她忙于追逐我们的结果，但我们的工作不需要结果。 （该公司以降低成本为由终止了所有销售。 因此，我们必须做好我们的工作——帮助客户解决各种问题，我们必须接管销售业务。 ）

不过，我大体上能理解领导对业绩的焦虑，毕竟她在公司里有利害关系，世界上没有不剥削劳动者的资本家。

但当我们拼尽全力完成自己的工作时，她却不停地用“公司发不起工资”来催促我们完成额外的绩效任务，甚至把公司发不起工资的原因放在我们头上，因为我们没有绩效。

如果按比例计算我现在的工作压力，加班占1%，剩下的99%来自领导，每次听她唠叨，我的状态又要疯了哈哈。

至于为什么表面上稳定，里面却很疯狂？

因为我的理智真的是想克制自己！

我知道大多数领导都是以公司利益为出发点，不断打压和PUA的人。

正因为如此，才有压力。

我完全可以接受工作的疲惫，我完全不能接受两面派的领导或同事。

但要想在职场上生存，就要学会如何对付这样一个两面派的领导者。

这对我来说是一个真正的问题，而且比加班更有压力。