宗庆厚，一个出身平凡却成就非凡的企业家，他的名字与中国改革开放的故事息息相关。 1987年，宗庆厚在杭州创立了娃哈哈集团，从一家小型儿童营养品厂起步，逐渐发展成为中国乃至世界知名的饮料巨头。 他的创业精神和对品质的执着追求，使娃哈哈成为中国民族工业的一面旗帜。
1987年，42岁的宗庆厚投身商界，凭借对市场的敏锐洞察力和不懈的努力，将娃哈哈从本土企业发展成为国际品牌。 他的成功证明了“年龄不是障碍，决心和激情是成功的关键”的理念。
早年（1987-1994）。最初，它只是一个小型饮料加工厂。 通过敏锐的商业洞察力和创新思维，宗庆厚将娃哈哈打造成一个有竞争力的品牌。 在这个起步阶段，娃哈哈主要生产瓶装水和碳酸饮料，在当地市场取得了一定的成功。
快速发展和扩张（1994-2010）。在宗庆厚的带领下，娃哈哈集团迅速扩张。 1994年，为响应国家对三峡库区支援的号召，娃哈哈将涪陵地区的三家淹水企业合并，成立娃哈哈涪陵有限公司。 此后，娃哈哈在全国多个省市设立了分支机构，产品线从单一饮料拓展到多元化的食品饮料生产企业。
品牌创新与国际化（2010年至今）。娃哈哈集团不断创新产品，如AD钙奶、营养快车等，深受消费者喜爱，创造了饮料行业单品销售奇迹。 同时，娃哈哈也开始走向国际，产品远销美国、加拿大、柬埔寨、新加坡等国家和地区。 2013年，娃哈哈成为曼联在英超联赛中的官方赞助商，标志着娃哈哈品牌的国际影响力进一步扩大。
在宗庆厚的带领下，娃哈哈始终坚持“质量是企业的生命线”的原则，不断推出创新产品，满足消费者的需求，确保企业的可持续发展和市场竞争力。
娃哈哈纯水测试样品电导率达到156、完全符合实验室用水标准（水的电导率5 s cm），最高可达实验室水位。 简单来说，娃哈哈纯净水就是纯水中的纯水，性价比高，所以可以在各种实验室找到。
宗庆厚倡导“以人为本”的管理理念，视员工为企业最大的财富。 他注重员工培训和福利，营造和谐的工作环境，让娃哈哈成为众多求职者向往的公司。
宗庆厚曾在央视《遇见大咖》专访时，对“996”提出了自己的看法，认为老板应该是“996”，因为事业应该是他的乐趣。 但不能强迫员工“996”，因为员工有自己的生活和乐趣，老板不能把员工绑在自己的战车上。
教育支持宗庆厚先生对教育事业的支持尤为重要。 他通过娃哈哈集团设立了奖学金和助学金，帮助许多来自经济困难家庭的学生完成学业。 此外，他还捐资建立了多所“娃哈哈希望小学”，为贫困地区提供基础教育机会，这些学校成为改变无数儿童命运的起点。
慈善**协会宗庆厚先生通过娃哈哈慈善协会捐款7亿多元，资助了教育、医疗、救灾等多个领域的公益项目。 他的慈善行为体现了企业家的社会责任感，为社会的发展和民生的改善做出了积极贡献。
环保倡导宗庆厚先生也注重环境保护，他认为企业的发展不应该以牺牲环境为代价。 因此，娃哈哈集团在生产过程中采取了多项环保措施，以减少污染，保护自然资源。
宗庆侯的逝世，不仅是中国商界的巨大损失，也是全国人民失去一位伟大的商业领袖。 他的一生是对梦想和毅力的最好诠释。 在缅怀宗庆侯的同时，我们也要思考如何传承他的精神，继续推动中国乃至世界的商业发展和社会进步。